Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Сроки выплат детских пособий

Содержание

Сроки назначения единовременных пособий семьям с детьми

Поскольку единовременные пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваются однократно при появлении на них у родителей соответствующих прав и оснований (при беременности или рождении ребенка), вопрос о сроках для возможности их назначения и предоставления стоит наиболее остро.

«Срок давности» в отношении разовых выплат родителям упустить проще всего.

Сроки выплаты детский пособий по законодательству

Детские пособия, согласно законодательству РФ, могут оформлять граждане России и иностранцы, которые постоянно проживают на территории государства, при условии, что они имеют детей. Сроки и размеры выплат зависят от вида государственной помощи:

  1. Декретные. Выплачиваются беременным женщинам на основании больничного листка перед выходом в декретный отпуск. При официальном трудоустройстве помощь выплачивается работодателем в день выплаты следующей зарплаты. Сумма декретного пособия расчитывается бухгалтерией в зависимости от количества дней в листе нетрудоспособности в соответствии с нормами законодательства.
  2. Детское пособие на новорожденного. Представляет собой единовременную выплату, зависящую от индексации. Трудоустроенному населению данная помощь выплачивается по месту работы в течение 10 дней с момента предоставления документов. Для безработных выплаты осуществляются через центр социальной помощи не позднее 26 числа следующего месяца.
  3. По уходу за ребенком. После появления малыша на свет матери или другому члену семьи, который фактически осуществляет уход за ребенком, положена ежемесячная помощь, размер которой составляет 40% от средней зарплаты за расчетный период. Если малыш нуждается в уходе до 3 лет, размер пособия рассчитывается индивидуально в зависимости от количества детей в семье, материального состояния и региональной принадлежности. Помощь выплачивается работодателем в дни расчета по зарплате.
  4. Материнский капитал. При наличии сертификата маткапитал можно получить дважды в год. Выплачивает пособие Пенсионный фонд РФ. Чтобы получить средства в январе наступающего года, необходимо подать в ПФ заявку не позднее 1 октября текущего года. При подаче заявления до 1 мая пособие можно получить уже в июле. Обычно выплаты производятся до 3 числа.

В основном сроки по выплатам детских пособий зависят от того, кем они осуществляются – работодателем или органами социальной защиты. После предоставления необходимых бумаг расчет производится не позднее 26 числа следующего месяца.

Разновидности детских пособий в РФ

Пособие на ребенка — это разновидность помощи, назначением которой является улучшение материального положения и обеспечение нужд семьи, она частично компенсирует денежные потери, которые несет женщина, находясь в декрете и отпуске по уходу за ребенком. Денежные средства выдаются матерям новорожденного, но в некоторых случаях они выплачиваются отцам или усыновителям.

Существует 2 разновидности пособий на детей в зависимости от того, с какой периодичностью их выплачивают — единоразовые и ежемесячные. Рассмотрим каждый вид подробнее.

Единовременные

К единовременным пособиям относятся:

  • материнский капитал;
  • помощь женщинам, вставшим на учет в женской консультации на раннем сроке беременности;
  • помощь при рождении ребенка;
  • декретные выплаты от работодателя;
  • пособие при усыновлении.

Наиболее крупным и значимым единовременным пособием является материнский капитал. Он представляет собой сертификат на сумму 453 026 руб. (по состоянию на 2018 год), который выдают при рождении второго ребенка. Наличными маткапитал не выплачивается — его можно использовать только в безналичной форме.

Цели, на которые разрешено использовать материнский капитал:

  • улучшение жилищных условий;
  • образование ребенка;
  • накопительная часть пенсии женщины.

Вложить маткапитал в накопительную часть пенсии может только мать, отец такой возможности не имеет. Надзорные органы следят, используются ли средства маткапитала по назначению. За нецелевое использование родителей лишают возможности пользоваться сертификатом, в особых случаях привлекают к уголовной ответственности.

Сертификат по умолчанию выдается роженицам, однако при некоторых обстоятельствах его может получить отец ребенка. К таким случаям относится смерть матери, лишение ее родительских прав или признание пропавшей без вести.

Единовременная помощь положена еще на этапе беременности. Если женщина встала на учет в женской консультации на ранних сроках, до 12 недель, то она может претендовать на единовременную помощь. Таким образом поощряется своевременное медицинское обследование и забота о своем здоровье и здоровье будущего малыша.

Если женщина официально трудоустроена и ушла в декретный отпуск, то ей полагается единовременная выплата в размере 100% от среднего заработка за все дни декрета. Денежные средства предоставляет работодатель. Безработным или работающим без оформления женщинам это пособие не назначается.

Если роженица не трудоустроена, то за пособием ей следует обращаться в Центр социальной защиты населения. Если родилась двойня или тройня, то сумма выдается в двойном или тройном размере. Некоторые регионы устанавливают дополнительные условия, например, в Москве молодые семьи в возрасте до 30 лет претендуют на повышенный размер пособия по родам.

Дополнительная помощь оказывается беременным женам солдат-срочников. Возможность потребовать у государства пособие появляется после 6 месяца беременности у жен военнослужащих, проходящих в этот период службу по призыву.

Отдельно государство помогает семьям, которые решили усыновить ребенка-сироту или лишенного родительской опеки. Им предоставляется единовременная помощь при усыновлении, которая зависит от количества приемных детей, одновременно принимаемых в семью.

Ежемесячные

К ежемесячным пособиям относятся:

  • декретные выплаты на ребенка до 1,5 лет;
  • компенсация за отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;
  • помощь многодетным родителям;
  • помощь детям военнослужащих;
  • пенсия по потере кормильца.

Чаще всего женщины находятся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, а потом возвращаются на работу. Этот период им компенсирует в денежном эквиваленте работодатель. Сумма составляет 40% от среднемесячного заработка, но не опускается ниже установленного законом минимума. Безработным женщинам назначается помощь отделом соцзащиты населения.

По закону отпуск по уходу за ребенком можно продлить до 3-летнего возраста. Работодатель также обязан материально поддерживать женщину, но размер таких выплат крайне мал — около 50 рублей. Из-за этого многие матери принимают решение выйти на работу. Если ребенку не досталось места в государственном детском саду, то ему платят компенсацию до 7 лет (см. также: очередь в детский сад по номеру свидетельства о рождении).

Отдельные выплаты предусмотрены социально незащищенным группам населения: многодетным и малообеспеченным семьям, детям или родителям-инвалидам. Они могут рассчитывать на дополнительную помощь вплоть до достижения ребенком 18 лет. Данная материальная помощь призвана поднять средний доход на одного члена семьи до прожиточного минимума.

Для малоимущих и многодетных семей предусмотрены следующие льготы и выплаты:

  • возмещение роста стоимости продуктов питания детям до 3 лет;
  • помощь на покупку детских вещей — семьям с 5 детьми и более;
  • компенсация оплаты коммунальных услуг;
  • ежегодная выплата ко Дню Семьи и Дню Знаний для семей, в которых есть школьники;
  • компенсация комплекта школьной и спортивной формы для школьников.

Как и в случае с разовыми пособиями, женам военнослужащих предоставляется помощь. Ежемесячные пособия выплачиваются до прекращения срочной службы отца, если ребенок не достиг 3-летнего возраста. Можно получить пособие на ребенка по потере кормильца, если отец погиб во время прохождения военной службы.

Мамы-одиночки претендуют на повышенный размер выплат. Для этого им необходимо предоставить доказательства своего статуса в виде удостоверения родителя-одиночки. Как только в свидетельство о рождении вписывается отец ребенка, женщина лишается повышенных выплат.

Какого числа начисляют пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам может быть выплачено только официально трудоустроенным женщинам, студентам очной формы обучения (в размере стипендии) и беременным, уволенным не ранее предшествующих 12 месяцев по причине ликвидации компании или банкротства. Основанием для начисления средств будет являться больничный лист по беременности и родам и заявление на имя руководства. Неработающие подают документы в УСЗН.

Величина пособия вычисляется как 100% среднего оклада женщины или выплачивается в виде фиксированной суммы студентам, уволенным и женщинам без трудового стажа. Согласно законодательным нормам, единовременная выплата по БиР должна быть выдана женщине в день зарплаты. Иногда работодатель выплачивает деньги в последний рабочий день перед отпуском.

Органы УСЗН начисляют деньги не позднее 26 числа будущего месяца, следующего за месяцем предоставления в ведомство бумаг.

Какие документы нужны для оформления детских пособий

Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью

Нажмите, чтобы вернуться

Документы на детские пособия

Общие правила назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка в 2018 году, предусмотренных федеральным законодательством (в том числе полные перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем при обращении), устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Для выбора интересующего вас пособия можно воспользоваться приведенной ниже схемой.

    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*

    * сроки начала и окончания выплаты устанавливаются на уровне регионов (чаще всего от 1,5 до 16 лет)

    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*

    * сроки начала и окончания выплаты устанавливаются региональными законами (чаще всего от 1,5 до 16 лет), но не ранее момента усыновления ребенка** право на получение пособия не зависит от возраста ребенка на момент его усыновления

    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*

    * может выплачиваться с момента рождения ребенка до достижения им 3 лет, но не ранее начала и не позднее окончания отцом срочной военной службы** выплачивается с момента наступления смерти военнослужащего до достижения ребенком 18 лет или до окончания очного обучения, но не позднее 23 лет

    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты

Еще одним видом государственной защиты семей с детьми являются алименты — ежемесячные средства на содержание несовершеннолетних детей, предусмотренные статьей 80 Семейного кодекса РФ, которые могут выплачиваться родителями по добровольному соглашению или взыскиваться с в судебном порядке. Читать подробнее, какие документы нужны для подачи на алименты ребенку в 2018 году.

Список документов для получения декретного пособия

Документы для работающей женщины:

  1. Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
  2. Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
  3. Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
  4. Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.

Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке.

Документы для учащихся на очной форме обучения:

Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке.

Документы для женщины, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия:

Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

О декретных выплатах неработающим подробнее читайте по ссылке.

Документы для единовременного пособия по родам

В бухгалтерию работодателя необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление о выплате единовременного пособия;
  • Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если есть второй родитель, то справка с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

Читать подробнее о порядке назначения и размере единовременной выплаты при рождении.

Справки для получения детского пособия по уходу до 1.5 лет

  1. Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.

  2. Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
  3. После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.

К этому заявлению обязательно должны быть приложены:

  • Справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие;
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении;
  • Копия паспорта заявителя.

О действующем порядке оформления отпуска по уходу за ребенком и ежемесячного пособия по месту работы читайте здесь. В некоторых случаях также предусматривается возможность прямой выплаты пособия из ФСС.

Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают пособия по безработице, а также студенты-очники, для оформления пособия подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

  • Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
  • Копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;
  • В случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
  • Справку о составе семьи;
  • Расчет среднего заработка;

Читать подробнее об оформлении ежемесячного пособия по уходу через Соцзащиту.

Документы на детское пособие до исполнения 14, 16 или 18 лет (ежемесячное пособие на ребенка)

Оформляется в органах Соцзащиты населения. Обращаться в местные отделения УСЗН необходимо со следующим пакетом документов:

  1. Заявление на пособие;
  2. Паспорт с регистрацией места проживания в данном регионе;
  3. Свидетельства о рождении детей, либо документ о назначении опеки;
  4. Справку о составе семьи с места жительства;
  5. Копию трудовой книжки;
  6. Справка из налоговой службы о доходах за последний год;
  7. Если человек работает, то справку о заработной плате с места работы.

Читать подробнее о ежемесячном пособии на ребенка.

Документы для получения пособия женам военнослужащих

Для того чтобы получить пособие жене военнослужащего, необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Копия свидетельства о браке;
  • Справка из женской консультации о постановке женщины на учет;
  • Справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву с указанием срока службы;
  • Копия паспорта жены военнослужащего.

Читать подробнее о пособиях беременной жене военнослужащего и ежемесячной выплате до 3 лет на ребенка на время службы его отца по призыву.

Источник: http://posobie-expert.ru/dokumenty/

Виды детских пособий и условия получения

Обычно, когда речь идет о «детских деньгах», чаще всего подразумевается помощь, предоставляемая по факту рождения ребенка. Такой вид пособия положен каждой украинской семье, в которой родился ребенок. Молодым родителям стоит помнить, что:

  • для оформления такой помощи необходимо обратится в УТСЗН (собес) не позже, чем истекут 12 месяцев с момента рождения ребенка;
  • помощь при рождении – фиксированная сумма, которая не зависит от изменения прожиточного минимума или минимальной зарплаты;
  • официальное трудоустройство матери в период, пока ребенку не исполнилось три года, не отменяет права на получение 860 гривен ежемесячно;
  • усыновителям положена помощь в том же объеме, как и при рождении ребенка;
  • в семье, где одновременно рождаются двое или больше детей, пособие полагается каждому новорожденному.

Кроме пособия, которое назначается по факту рождения ребенка, существуют следующие виды помощи семьям:

  • На опекаемыми детьми или теми, над кем установлено попечительство. Такое пособие выплачивается в размере двух прожиточных минимумов, положенных по возрасту, и является собственностью ребенка.

Размер прожиточного минимума будет трижды увеличиваться в 2019 году:

 Тип выплаты С 1 января по 30 июня С 1 июля по 30 ноября С 1 по 31 декабря
На одного человека 1853 грн. 1936 грн. 2027 грн.
Детям до 6 лет 1626 грн. 1699 грн. 1779 грн.
Детям от 6 до 18 лет 2027 грн. 2118 грн. 2218 грн.
Нетрудоспособным лицам 1497 грн. 1564 грн. 1638 грн.
  • На детей, которые страдают тяжелыми заболеваниями, при условии, что ребенку не присвоена инвалидность. Перечень тяжелых заболеваний утверждается отдельным постановлением Кабинета Министров Украины. Размер пособия – прожиточный минимум установленный для нетрудоспособных лиц. Детям, которым присвоена группа инвалидности, выплачивается денежная помощь в зависимости от возраста и категории заболевания.
  • Матерям-одиночкам. Если женщина родила ребенка вне брака, и в свидетельстве о рождении отсутствуют сведения об отце, она может получить статус одинокой мамы. Адресная доплата полагается в случае, когда доход на одного члена семьи меньше прожиточного минимума.
  • Если после развода один из родителей уклоняется от уплаты алиментов, то второй родитель может получать на временную помощь от государства, в размере 50% прожиточного минимума на ребенка.

Предусматривается, что государство будет ежемесячно компенсировать родителям, которые привлекают к воспитанию няню, один прожиточный минимум на ребенка до 6 лет. При этом няня должна быть юридическим лицом или физическим лицом-предпринимателем, платить налоги, а отношения с ней надлежит оформить договором. Тот факт, что родители пользуются услугами няни, не лишает права на другие виды пособий и не отменяет «декретный» отпуск.

Что это такое

Детское пособие – это определенные государственные выплаты на детей.

Их достаточно много, поэтому женщина может получать помощью во время декрета, если ребенок получил инвалидность и т. д.

В какие числа перечисляют детские пособия в 2019 году

Срок выплаты пособий на первого и второго ребенка будет увеличен с 1 года 6 месяцев до 3 лет, соответствующий проект изменений в законодательство подготовил Минтруд.

Документ также предусматривает изменение параметров доходов семьи с полуторакратного до двукратного размера прожиточного минимума при назначении пособия. Ранее президент России Владимир Путин подписал закон, который расширяет круг получателей ежемесячных выплат на первого и второго ребенка, а также продляет выплаты на детей до трехлетнего возраста.

Дмитрий Медведев заявил 18 июня. Позднее президент Владимир Путин, отвечая на соответствующий вопрос на прямой линии, анонсировал повышение пособия до 10—11 тыс. Коротко Новости Госдума нашла иностранное вмешательство в 19 регионах России Суд арестовал третьего фигуранта дела об угрозах судье Криворучко СМИ: Альфа-банк арестовал активы Абызова в Сингапуре Мединский сравнил обвиненного в убийстве историка Соколова с Джокером Си Цзиньпин призвал прекратить насилие и восстановить порядок в Гонконге.

Фото дня: 14 ноября Наводнение в Венеции, визит принца Чарльза в Индию, экскурсия к пирамидам Судана и другие кадры. Зачем называют сосиской меня Поклонники колбасного изделия среди политиков. Пролетая мимо Красной книги Какие животные могут остаться без защиты. Боливийский кризис Кадры из страны, где после отставки президента продолжаются массовые беспорядки. Наводнение в Венеции Кадры стихийного бедствия. Человек крупного калибра лет назад родился конструктор-оружейник, Герой России Михаил Калашников.

Предыдущий слайд. Следующий слайд. Спецпроекты все. Что осталось от исчезнувшей ГДР. Валютный прогноз. Как будет вести себя рубль 11—15 ноября. Первые лица все. Тенденции все. Чем привлекли рекламодателей в России новые аудиопроекты. Зачем производители алкоголя начали выпускать соки и воды. Партнерский проект все. Эволюция бизнеса Как развивается предпринимательство в России.

Войти в личный кабинет.