Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Помощь в оформлении детского пособия на украине

Пособие по беременности и родам

Процедура назначения и выплаты социального пособия в связи с беременностью и родами производится в соответствии с разделом 2 ЗУ «О государственной помощи семьям с детьми». Право на финансовую помощь имеют беременные женщины (в том числе несовершеннолетние), которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, а именно:

  • женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия (при условии увольнения с работы не ранее чем за 6 месяцев до приобретения права на получение пособия)
  • предприниматели, которые не платят страховые взносы в Фонд социального страхования
  • аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки ВУЗов и ПТУ
  • женщины-военнослужащие (ВСУ, СБУ, Госпогранслужба, полиция и т.д.)
  • безработные, зарегистрированные в центре занятости
  • неработающие женщины (домохозяйки)

Дородовые и послеродовые выплаты назначаются роженицам, если обращение за ними последовало не позднее чем через шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплаты производятся в полном размере единовременно, т.е. за весь период отпуска, длительность которого составляет 126 или 140 календарных дней (в зависимости от протекания родов и количества новорожденных). Женщинам, отнесенным к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС, помощь выплачивается за 180 к.д.

Согласно законодательства пособие предоставляется в размере 100% среднемесячного дохода женщины (зарплата, денежное обеспечение, стипендия, пособие по безработице и т.д.), а неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным в качестве предпринимателя, — в размере 25% размера прожиточного минимума для трудоспособного населения страны.

Таким образом, размер помощи по беременности и родам в 2020 году составит:

  • за 126 дней: с 1 января — 2207 грн., с 1 июля — 2307 грн., с 1 декабря — 2383 грн.
  • за 140 дней: с 1 января — 2452 грн., с 1 июля — 2563 грн., с 1 декабря — 2648 грн.
  • за 180 дней: с 1 января — 3153 грн., с 1 июля — 3295 грн., с 1 декабря — 3405 грн.

Подробнее о пособии по беременности и родам в Украине на 2020 год.

На первого малыша

Смехотворные детские деньги в размере 50 руб. наконец-то останутся в прошлом. Теперь, по поручению главы государства, пособия на второго ребенка в 2020 году возрастут до 10 тыс. Таким образом, денежная помощь увеличится примерно в 200 раз, что, безусловно, станет хорошей материальной поддержкой нуждающимся семьям. Запланированные правительством изменения коснутся младенцев, находящихся в возрасте от 1,5 до 3 лет. По подсчетам властей, финансовую помощь в виде детских пособий с 1 января 2020 г. начнут получать около 70% родителей, у которых душевой доход не превышает 2 прожиточных минимумов. Средства для поддержки расширенного контингента субсидируемых лиц выделяются из федеральной казны.

Актуальные виды детских пособий в 2020 году

Детские пособия облегчат семье покупку необходимых вещей для младенца

Существует несколько пособий, и каждое из них выплачивается родителям малыша в разное время и при различных обстоятельствах, чтобы укрепить материальную базу семьи и обеспечить кроху всем необходимым. Увы, насчет “всего необходимого” эксперты готовы поспорить: некоторые пособия выглядят настолько скромно, что большинство родителей рассчитывают исключительно на свои деньги, помощь бабушек и дедушек. Сумм, которые выплачивает государство, не хватает даже на минимальный набор вещей и продуктов для малыша.

  • Выплаты по беременности. Данное пособие является оплатой декретного отпуска и предоставляется всем трудоустроенным женщинам при предъявлении соответствующей справки. Такое пособие должно составлять 100% от заработной платы. Если же будущая мама нигде не трудоустроена, то ей выплачивают 100% от выплат по безработице (данная сумма должна составлять не менее 25% от прожиточного минимума). Беременным студенткам также положена выплата, которая составляет 100% от получаемой стипендии. Увы, нетрудно догадаться, насколько мизерной покажется эта сумма любой молодой маме.
  • «Пакет малыша». Он представляет собой набор принадлежностей для ухода за ребенком на общую сумму 5000 гривен. Получить данный бокс бесплатно могут далеко не все роженицы, а лишь 360000 человек ежегодно. В пакет входят вещи первой необходимости, такие как: подгузники, полотенца, пеленки, плед, косметические средства по уходу за младенцем, летняя и теплая одежда.
  • Выплата при родах («Деньги малыша»). Это – наиболее значимое пособие, общая сумма которого составляет 41280 гривен. Однако сразу после рождения малыша семья может получить на руки только 10000, вся остальная сумма разбивается по месяцам и выплачивается в течение следующих трех лет (по 860 гривен ежемесячно). Если семья не успеет вовремя подать документы на оформление выплаты, то выплачивать пособие им не будут.
  • Выплаты многодетным семьям. К сожалению, недавний закон уровнял размер детских выплат. В 2020 году за первого, второго, третьего и всех последующих детей родители будут получать одну и ту же сумму (см. выше). Это не совсем справедливо, ведь около 77% многодетных семей зарабатывают меньше прожиточного минимума. Однако не похоже, чтобы власти торопились пересматривать закон и баловать многодетных родителей финансовым обеспечением.

Существуют еще несколько способов получить финпомощь от государства, в частности – если мама крохи или вся семья находится в затруднительном положении. К таким видам пособий относятся выплаты для одиноких мам, денежная помощь семьям с оккупированных территорий, выплаты для детей-инвалидов и т.д. Давайте подробнее рассмотрим каждый случай и уточним, на какую сумму может рассчитывать украинская семья в том или ином случае.

Помощь одиноким матерям

Дополнительная помощь мамам-одиночкам выплачивается лишь в том случае, если доходы семьи (кстати, в состав семейной ячейки в данном случае включают всех людей, прописанных в том же жилом помещении, что и мать-одиночка) не дотягивают до прожиточного минимума. Сумма выплат варьируется:

Возраст ребенка Сумма пособия
Менее 6 лет 1492 гривен
6-18 лет 1860 гривен
18-23 года (при условии, что ребенок обучается в вузе на дневном отделении) 1762 гривен

В случае, если отец ребенка не выплачивает алименты, то государство предоставляет матери дополнительные 50% от суммы прожиточного минимума (около 750 гривен, если малышу еще не исполнилось 6 лет; размер пособия уменьшается до 930 гривен, когда ребенок достигает возраста 6 лет, и выплачивается до тех пор, пока ему не стукнет 18).

Одинокие матери могут получить дополнительную финпомощь от государства

Пособия для детей под опекой

Если украинцы приняли решение взять под опеку ребенка, государство также не бросает их на произвол судьбы. Опекуны могут рассчитывать на такую финансовую помощь:

  • если ребенку еще не исполнилось 6 лет, размер детского пособия равен разнице между суммой в 3000 гривен и суммой, которая выплачивалась ребенку ежемесячно на протяжении последнего полугода (социальные пособия или алименты);
  • если ребенок находится в возрасте от 6 до 18 лет, то в качестве пособия назначают разницу между суммой в 3500 гривен и суммой, которая выплачивалась на содержание малыша ежемесячно на протяжении последнего полугода.

Выплаты детям-инвалидам

Родителям и опекунам, воспитывающим ребенка-инвалида, назначается дополнительная финансовая помощь от государства. Сумма, которая будет выплачиваться ежемесячно, напрямую зависит от степени инвалидности малыша. Для оформления такого пособия необходимо пройти специальную медицинскую комиссию. Сегодняшний размер финансовой помощи детям-инвалидам:

  • инвалид 1 группы, подгруппа «А» – 2821 гривен;
  • инвалид 2 группы, подгруппа «Б» – 2059 гривен;
  • инвалид 2 группы — 1373 гривен;
  • инвалид 3 группы — 1373 гривен;
  • инвалид 3 группы, подгруппа «А» (возраст: 6-18 лет) — 2821 гривен.

С 2019 года на дополнительную помощь от государства могут рассчитывать родители, чьи дети имеют тяжелые заболевания, но которым не была присвоена инвалидность. К таким болезням относятся: заболевания, поражающие нервную систему, онкологические заболевания, врожденный порок сердца, инсулинозависимый диабет и так далее. Поддержку могут получить и родители ребенка, которому нужна пересадка органа или паллиативная помощь. Сумма пособия зависит от доходов кормильцев и тяжести заболевания.

Выплаты детям на оккупированных территориях

Дети, родившиеся на территории Крымского полуострова, ДНР и ЛНР также могут рассчитывать на получение выплат со стороны Украины. Соотечественники, проживающие на данной территории, могут рассчитывать на те же самые суммы, что и жители других городов. Чтобы получить детское пособие на оккупированной территории, необходимо соблюдение всего двух правил:

  • ребенок должен появиться на свет не позднее 1 января 2015 года. Если малыш был рожден позднее, то материальное состояние семьи должно контролироваться законодательством Российской Федерации;
  • если ребенок имеет документ о том, что он родился на территории Украины, и при этом его родители проживали на территории Донецкой или Луганской народной Республики и вынуждены были получить статус переселенцев. В этом случае малыш также может рассчитывать на выплаты со стороны Украины. Однако если документы ребенка оформлены по стандартам ДНР или ЛНР, то рассчитывать на материальные выплаты семья не может.
Украина поддерживает семьи с детьми на аннексированных территориях

Пенсия по потере кормильца

Выплачиваемая сумма зависит от накопленного стажа кормильца. В случае, если кормилец не успел наработать никакого стажа, ребенку назначается фиксированная пенсия. Сумма государственных выплат по потере кормильца:

  • 1 ребенок — 100% от прожиточного минимума;
  • 2 ребенка — 120% от прожиточного минимума;
  • 3 и более детей — 150% от прожиточного минимума.

Список документов для получения декретного пособия

Документы для работающей женщины:

  1. Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
  2. Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
  3. Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
  4. Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.

Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке.

Документы для учащихся на очной форме обучения:

Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке.

Документы для женщины, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия:

Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

О декретных выплатах неработающим подробнее читайте по ссылке.

Выплаты по беременности и родам

Выплаты, которые начисляются молодым мамам, имеют непосредственную привязку к минимальному прожиточному минимуму в Украине. В законодательных актах четко прописано, что декретные начисления составляют не менее 25% от зафиксированного прожиточного минимума. На конец 2017 года этот показатель был установлен на уровне 1,762 тысяч гривен (правительство прибавило к минималке 78 гривен в сравнении с прошлым значением). Если же рассматривать выплаты для разных категорий рожениц, то нужно отметить следующее:

  • минимальная гарантированная выплата равна 440 гривен 50 копеек ежемесячно, что на 20 гривен выше, чем было ранее;
  • трудоустроенные украинки могут претендовать на выплаты, которые составляют 100% от их среднемесячной оплаты труда;
  • одинокие мамы на текущий момент получают примерно 1,626 гривен в месяц.

Важной новостью стало то, что власти страны инициировали повышение сумм прожиточного минимума, которые к январю 2019 года достигнут значения в 1,921 гривен на человека. Таким образом, минимальная выплата по беременности и родам к этому сроку должна возрасти до 480 гривен и 25 копеек.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Данный вид социальных выплат на ребенка является основной формой гарантированной государством поддержки семей с детьми в послеродовом периоде.

Это может быть отец ребенка, бабушка или назначенные в установленном законом порядке опекуны.

Выплаты для трудоустроенных обеспечиваются по месту работы или напрямую за счет средств Фонда социального страхования (ФСС), поэтому в общем случае право на него имеют:

  • работающие лица, подлежащие обязательному страхованию по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • работники организаций, находящихся в процессе банкротства, в виде «прямых выплат» из ФСС.

Кроме того, пособие может предоставляться в минимально гарантированном размере неработающим и безработным гражданам в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы соцзащиты населения (СЗН):

  • нетрудоустроенным гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию;
  • студентам при обучении по очной форме в образовательных организациях основного и дополнительного профессионального образования.

В промежуточном положении между данными категориями получателей находятся лица, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации или прекращением рабочей деятельности ИП. Им ежемесячное пособие до 1.5 лет предоставляется также в Соцзащите, однако оно устанавливается в объеме 40% сремесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих декрету.

Размер ежемесячной выплаты

Для работающих лиц размер пособия составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за последние 2 полных года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком.

Максимальная величина заработка, используемая при расчете размера данной ежемесячной выплаты, не должна превышать максимальный размер базы начисления страховых взносов. Этот показатель равен:

  • за 2009 и 2010 годы — 415 000 руб.;
  • в 2011 году — 463 000 руб.;
  • в 2012 году — 512 000 руб.;
  • в 2013 году — 568 000 руб.;
  • в 2014 году — 624 000 руб.;
  • в 2015 году — 670 000 руб;
  • в 2016 году — 718 000 руб;
  • в 2017 году — 755 000 руб.;
  • в 2018 году — 815 000 руб.

Для исчисления среднего заработка не учитываются периоды-исключения:

  • отпуски по беременности и родам;
  • периоды временной нетрудоспособности, в частности — на больничном по уходу за ребенком.
  • периоды отсутствия на рабочем месте с сохранением заработной платы.

Кроме того, существует минимально гарантированный размер пособия (в 2017 году 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих), устанавливаемый для тех, у кого:

  • длительность страхового стажа не превышает 6 месяцев;
  • за предыдущие годы имела место невысокая заработная плата, сопоставимая с величиной МРОТ на расчетный год (его размер в 2018 году составит 9489 руб.);
  • если выплаты производятся неработающим гражданам через службу Соцзащиты населенияа.

Документы для оформления

Для того, чтобы оформить ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет, необходимо:

  1. Работающему лицу — в бухгалтерию по месту работы предоставить следующие документы:
    • заявление о назначении выплат с указанием начала и окончания отпуска по беременности и родам;
    • копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
    • копию паспорта второго родителя.
    • справка с места работы второго родителя ребенка, о том, что он не получает такое же ежемесячное пособие.
  2. Неработающему лицу и студентам очной формы обучения — представить эти документы в территориальные органы социальной защиты населения по месту жительства, добавляя к ним:
    • заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
    • копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось);
    • справку с места жительства о составе семьи.