Справка о неполучении единовременного пособия: зачем нужна, образец заполнения
Единовременное пособие при рождении ребенка – мера государственной социальной поддержки. Право на нее закреплено в ст.11 ФЗ №81. Цель выплаты – помочь семье купить самое необходимое в первые дни жизни ребенка. Выдают ее всем родителям, кроме тех, чей ребенок родился мертвым.
Однако деньги положены только одному родителю, а от второго попросят предоставить справку о неполучении единовременного пособия. Это необходимо, чтобы избежать мошенничества и двойных выплат.
Образец справки о неполучении пособия при рождении ребенка
Законодательством не установлен единый образец, согласно которому должна составляться данная справка, в связи с этим ее можно писать в свободной форме. Однако при этом обязательным пунктом в тексте документа должно идти положение о том, что единовременное пособие при рождении ребенка ее получателю не назначалось и не выплачивалось.
Во всех случаях при составлении справки указываются:
- название и реквизиты выдавшей ее организации;
- исходящий регистрационный номер и дата регистрации;
- название документа (справка);
- кому выдана;
- основное содержание — положение о неполучении (непредоставлении) пособия одному из родителей на конкретного ребенка (с указанием ФИО последнего);
- должность, время поступления на работу и номер внутреннего приказа о зачислении сотрудника (если справка с работы);
- указание, с какой целью выдан документ (обычно «для предъявления по месту требования»);
- подписи должностных лиц в установленном порядке и печать организации.
Порядок получения документа оговаривается в п. 28 вышеупомянутого Приказа Минздравсоцразвития.
Справка отцу о неполучении пособия с места работы (службы)
Второй родитель, работающий по трудовому договору или проходящий службу, обращается за справкой к работодателю или руководству соответствующего подразделения.
Документ с места занятости в общем случае предоставляют следующие категории граждан:
- работающие по срочному или бессрочному трудовому договору;
- лица, проходящие военную службу по контракту в рядах Минобороны РФ;
- служащие органов МВД, МЧС, Государственной противопожарной службы и т.п.
Если один из родителей не работает, он не освобождается от необходимости предоставить справку о неполучении единовременного пособия из органов соцзащиты населения.
Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения
Если у обоих родителей нет работодателя или заявление на выплату соцпособия подает работающий родитель, второй (неработающий) должен предоставить справку о невыплате из местного управления социальной защиты населения (УСЗН).
Это необходимо для следующих категорий граждан:
- тех, кто ищет работу и состоит на учете в службе занятости;
- неработающих пенсионеров и инвалидов;
- граждан, которые официально не трудоустроены по другой причине;
- студентов, учащихся в вузах и других учебных заведениях на дневной форме.
Справка отцу о неполучении пособия из ФСС
Отдельное требование относительно получения справки касается самозанятых граждан, то есть тех, кто не имеет права выдавать ее самому себе. Они обращаются за документом о неполучении пособия в территориальное отделение ФСС.
Это необходимо, если второй родитель является:
- индивидуальным предпринимателем (ИП);
- лицом, занимающимся частной практикой (адвокатом, нотариусом и т.п.).
Порядок начисления единовременного пособия
После рождения дитя одному из родителей полагается единовременное пособие на ребенка до 18 лет. Это мера государственной поддержки семьи. Не важно, отец или мать заявили о намерении получить деньги. Главное сделать это в течение полугода после появления нового члена семьи. Если рождается больше одного малыша, то деньги положены на каждого из них. В случае, когда родители находятся в разводе, выплата положена тому, с кем остался проживать новорожденный.
Если человек трудоустроен, то выплата выдается по месту работы, а если официального заработка не имеется, то ФСС выписывает такую справку для получения ежемесячного пособия на ребенка. Когда семья полная и один из родителей работает (служит), то выплата оформляется по месту работы (службы). Лица, стоящие на учете на бирже труда, обращаются в Соцзащиту населения.
Выдаваемая сумма фиксированная и не зависит от места получения. Она ежегодно индексируется и составляет 16350,33 рубля.
Чтобы получить выплату от работодателя, нужно представить документы на детей:
- из ЗАГСа – свидетельства о рождении;
- данные на родителей: паспорта с копиями и важную информацию – справку, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивалось.
Последний документ нужен для того, чтобы исключить двойную выплату государственных денег.
Если оба родителя не трудоустроены, то при обращении в Соцзащиту они представляют следующий комплект бумаг: заявление на выплату, удостоверения личностей в виде оригиналов и копий, пенсионное свидетельство, свидетельство о рождении и документы из роддома. Информация из Социальной защиты населения о том, что подобное обеспечение не выплачивалось ранее, берется по месту жительства.
У государственного учреждения на рассмотрение вопроса по закону 10 дней. После этого либо выносится положительное решение, либо в течение 5 дней заявитель информируется об отказе.
На кого распространяется закон
Претендовать на единовременное пособие после рождения ребенка может любая женщина – не имеет значения трудоустроена она официально, обучается или попросту признана безработной.
Помимо матери, на получение выплаты может рассчитывать и второй родитель ребенка, но лишь при достижении договоренности между супругами.
При этом? если получателем средств является военнослужащим, то заявление на единовременное пособие обладает спецификой – возникает необходимость в указании военной части и места службы.
Если малыш находится под опекой, то соответствующую государственную поддержку может приобрести опекун, но лишь при доказательстве факта совместного проживания с ребенком.
Как справка оформляется
Поскольку выплата пособия при рождении ребенка производится одному из родителей, от второго требуется справка о том, что он данным видом помощи государства не воспользовался. Получая справку, важно знать, каким требованиям она должна соответствовать.
Документ должен быть напечатан на бланке организации с указанием всех ее реквизитов.
В текст нужно включить следующие сведения:
- номер справки. Документ регистрируется в порядке учета исходящей корреспонденции, ему присваивается исходящий порядковый номер;
- дату и место оформления;
- наименование «справка»;
- личные данные гражданина, получающего документ: его ФИО, если справка оформляется по месту работы – должность, дата и номер приказа о принятии на работу;
- удостоверяемый справкой факт – «пособие, выплачиваемое в связи с рождением ребенка, не выдавалось»;
- цель оформления справки. Здесь достаточно указать «для предъявления по месту требования (или «работы матери/отца ребенка»);
- должность и ФИО сотрудника, составившего документ (обычно работник бухгалтерии);
- подпись руководителя с указанием должности и расшифровкой фамилии;
- печать, если она имеется.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как прописать новорожденного ребенка?
Законодательство
Требование предъявить вместе с иными документами, необходимыми для получения ЕДВ при рождении ребёнка, справку о невыплате этого пособия второму родителю установлено положениями пункта 28 части 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н (от 23.12.2009).
Справка о неполучении пособия на ребенка при рождении
В комплект также входит заявление о назначении единовременной выплаты при рождении ребенка — скачать образец заявления. При оформлении ежемесячного пособия также нужно предоставить аналогичную справку, образец которого можно скачать в этой статье. Справка составляется в свободной форме на фирменном бланке организации, либо на чистом листе с указанием полных реквизитов работодателя.
