Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Льготные пенсии водителям автобусов

Зарплаты школьных водителей оказались выше учительских

Одной из главный задач Работодателя является обеспечение Работника работой, в соответствии со штатным расписанием. Что я имею ввиду: если Вы работаете на 1 ставку, вам должны предоставить работу в течение всего рабочего времени предусмотренного по Трудовому договору. Решение принимать ему. Если Работодатель никак не оформил отсутствие работы, то Работник, как всегда приходит на работу и уходит с нее в установленное Трудовым договором время.

С оплатой по табелю в полном объеме! Всего доброго. Правда ли што водитель школьного автобуса идёт на пенсию раньше. В соответствии со ст. Должен ли водитель школьного автобуса проходить ежегодный углубленный медосмотр, если он старше 63 лет?

Добрый день. Если это требование работодателя — должен проходить углубленный мед. Поскольку Вам доверяют жизнь и здоровье детей. Правила перевозки детей в автобусе были разработаны с целью обеспечения максимальной безопасности несовершеннолетних пассажиров во время организованных поездок.

Специальные нормативы, оговаривающие правила перевозки детей в автобусе, утверждены законодательно. К водителю, транспортному средству и сопровождению предъявляются конкретные требования. Когда и кто утвердил правила Министерство транспорта РФ разработало правила организованной перевозки групп детей.

Постановлением Правительства от Транспортировка не маршрутными транспортными средствами. Перевозка групп детей без их представителей родителей, усыновителей, опекунов. Исключение может быть сделано, если представитель является: Медицинским работником, а его присутствие обязательно для перевозки. Сопровождающим детского коллектива. Водители будут допущены к перевозке детей если: — У них есть водительское удостоверение с открытой категорией D. Согласно п. При этом возраст водителя значения не имеет.

Однако при наличии медицинских показаний в случаях, определяемых Министерством здравоохранения, срок проведения обязательного медицинского переосвидетельствования может быть сокращен, но не менее чем до одного года. В группу риска входят водители, замеченные в злоупотреблении этими веществами, а также лица старше 55 лет или имеющие любые хронические заболевания, а также часто болеющие.

Водитель школьного автобуса по перевозке детей остановил автобус на горке, не поставив его на ручной тормоз, вышел из автобуса. Сопровождающий детей учитель увидел это и вынужден был сам поставить автобус на ручник, а ведь автобус с детьми мог покатиться и опрокинуться или создать другую аварийную ситуацию.

Как можно избавиться школе от такого водителя, если по медицинским показаниям со здоровьем у него все впорядке, хотя возраст за 60 лет? Проведите служебную проверку. Порядок наложения дисциплинарных взысканий и увольнение согласно ТК РФ. Работаю водителем школьного автобуса, а в тркдовой книжке написали просто водителем. Подойдите в отдел кадров поговорите чтоб написали водитель школьного автобуса.

С уважением к Вам. Ну значит так должность называется. В чем Вы увидели проблему то? Управление легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями автопоездами всех типов грузоподъемностью до 10 тонн автопоездов — по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа , автобусами габаритной длиной до 7 метров.

Управление подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей.

Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении в автохозяйство. Подача автомобилей под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля.

Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов. Объявление водителем автобуса остановочных пунктов и порядка оплаты проезда с использованием радиоустановки. Установка компостеров, продажа абонементных книжек на остановочных пунктах. Оформление путевых документов. Должен знать: назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей; правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей; причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации автомобиля; порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках; правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин; правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта; правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов; влияние погодных условий на безопасность вождения автомобиля; способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий; устройство радиоустановки и компостеров; правила подачи автобусов под посадку и высадку пассажиров; порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях; правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого автомобиля.

На один разряд выше тарифицируются водители автомобилей в случаях: — работы на видах автомобилей легковом, грузовом, автобусе и т. Примечание дополнительно включено постановлением Минтруда России от 4 ноября года N ; в редакции постановления Минтруда России от 28 декабря года N Тарифно-квалификационная характеристика в редакции постановления Минтруда России от 3 марта года N Водитель автомобиля 5-й разряд 5-й разряд Характеристика работ.

Управление грузовыми автомобилями автопоездами всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн автопоездов — по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа , автобусами габаритной длиной метров, а также управление автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами, дающими право на преимущество при движении на дорогах.

Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки механизмов. Выполнение регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи. Должен знать: назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей; признаки, причины, способы определения и устранения неисправностей; объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию автомобиля; способы увеличения межремонтных пробегов автомобилей; особенности организации технического обслуживания и ремонта автомобилей в полевых условиях; способы увеличения пробега автомобильных шин и срока службы аккумуляторных батарей; правила пользования средствами радиосвязи на автомобилях; особенности организации междугородных перевозок.

Водитель автомобиля 6-й разряд 6-й разряд Характеристика работ. Управление пожарными автомобилями и автомобилями скорой помощи, а также грузовыми автомобилями автопоездами всех типов грузоподъемностью свыше 40 тонн автопоездов — по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа , автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров.

Должен знать: влияние отдельных эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость перевозок; способы обеспечения высокопроизводительного и экономичного использования автомобилей; основные технико-эксплуатационные качества обслуживаемых автомобилей и их влияние на безопасность движения.

При управлении автобусами габаритной длиной свыше 15 метров — 7-й разряд. Могу ли я устроиться водителем на школьный автобус, если я был лешен прав за езду в нетрезвом состоянии. Теоретически да,но практически работодатель по тем или иным причинам откажет Вам в этом. Должен ли водитель школьного автобуса убираться в нём и мыть его снаружи если в трудовом договоре этого нет и может ли работодатель изменить договор в одностороннем порядке, или это должно как то оплачиваться.

Если трудовым договором и подписанными с работодателем документами этого не предусмотрено — не должен, изменить согласованные условия в одностороннем порядке — работодатель не может. Такая ситуация: водитель школьного автобуса часто болеет, а замещать его некому и из-за этого не осуществляется подвоз детей. Что делать в этой ситуации? Можно ли на время взять другого водителя или уволить этого? Доброго времени суток. Да, у вас есть оба основания для увольнения. Но при этом нужно соблюсти все процедуры, предусмотренные ТК РФ и трудовым договором.

Удачи вам. Я-директор школы, муж-водитель школьного автобуса. Есть ли здесь конфликт интересов. Нет никакого тут конфликта интересов. Можете спокойно работать. И никто не должен увидеть здесь конфликт интересов. Можете рассмотреть вопрос на комиссии по конфликту интересов учреждения. И запротоколировать, что в данном случае нет конфликта интересов Федеральный закон от Конфликт интересов 1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность прямая или косвенная лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных служебных обязанностей осуществление полномочий.

В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод преимуществ лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и или состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей , гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и или лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается: 1 на государственных и муниципальных служащих; 2 на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного; 3 на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами; 4 на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Федеральный закон от Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе Статья Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе 1. Для целей настоящего Федерального закона используется понятие «конфликт интересов», установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря года N ФЗ «О противодействии коррупции». Для целей настоящего Федерального закона используется понятие «личная заинтересованность», установленное частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря года N ФЗ «О противодействии коррупции».

Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных служебных обязанностей в установленном порядке и или в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами долями участия, паями в уставных складочных капиталах организаций приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги доли участия, паи в уставных складочных капиталах организаций в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

Статья 6. Должности муниципальной службы 1. Должность муниципальной службы — должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

Статья Муниципальный служащий 1. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. Здравствуйте, нет тут конфликта интересов. Это понятие раскрывает Федеральный закон от В описанной Вами ситуации отсутствует личная заинтересованность в понимании вышеуказанной статьи закона.

В Пенсионном фонде РФ «РГ-Неделе» предоставили уточненный список категорий граждан, которые сегодня имеют право на назначение досрочных пенсий, и это право решено за ними сохранить без каких-либо изменений. Речь идет о гражданах, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в частности, горняках и шахтерах, рабочих в добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки».

Так оно и есть. Правда, с одной поправкой. В итоге страдают и учителя, и учебный процесс в целом. Послушать отчеты президенту о выполнении его указов, так может показаться, что для педагогов настал век благоденствия. И из него явствует, что оклад педагога-психолога отдела психолого-педагогического сопровождения и педагога-организатора школьного подразделения составляет 38 руб. Очевидно, что средним окладом по Москве, официально превышающим 70 тыс.

Не каждый водитель знает: какими преимуществами при перестроении обладает автобус

Должностная инструкция водителя автобуса. Настоящая должностная инструкция определяет права и обязанности водителя автобуса. Основной задачей водителя автобуса, работающего на регулярных городских маршрутах, является перевозка пассажиров с соблюдением графика движения в соответствии с расписанием и обеспечение безопасной перевозки пассажиров.

Основным рабочим местом водителя при работе на линии является автобус. При работе на линии водитель автобуса обязан, учитывая состояние проезжей части дороги, условий движения и необходимость выполнения графика движения, применять способы и приемы вождения, способствующие безопасности движения, сохранности подвижного состава, обеспечению необходимого уровня удобств и комфортабельности проезда для пассажиров.

К работе водителем допускаются лица, имеющие водительское удостоверение на управление транспортным средством категории “Д”, не моложе 20 лет, а категории “Е”, не моложе 21 года, признанные водительской медицинской комиссией годными для работы на автобусе. Работа женщин водителем автобуса допускается только в пределах одной дневной смены и при условии не привлечения их к техническому обслуживанию и ремонту автобуса. Приём на работу, перемещение и увольнение водителя, поощрения за труд и дисциплинарные взыскания производятся работодателем.

Водитель автобуса при поступлении на работу проходит вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда, а повторный инструктаж по охране труда не реже одного раза в три месяца. Водитель автобуса подчиняется непосредственно начальнику службы движения, выполняет требования директора, его заместителей, диспетчера, начальника службы подвижного состава, а при работе на линии -наставника, диспетчера, работников службы движения, ревизоров по безопасности движения, сотрудников ГИБДД и других лиц, уполномоченных регулировать движение.

Водитель проходит ежедневные медицинские осмотры. Водитель, не прошедший в установленный срок медицинского обследования, к работе на линии не допускается. Водитель допускается к самостоятельной работе на линии после стажировки, длительность которой зависит от типа автобуса и стажа его работы Приложение 1. Молодой водитель приказом по парку закрепляется за определенным маршрутом сроком на шесть месяцев, а по окончании этого срока может быть переведен на другой маршрут парка.

Режим рабочего времени и времени отдыха водителя автобуса определяется месячным графиком и суточным нарядом по выпуску автобусов на линию и не может превышать нормы, установленной Правительством Российской Федерации.

Водитель привлекается для участия в ремонте закреплённого за ним автобуса. Водитель обязан в соответствии с учебными планами предприятия и в целях совершенствования своих знаний и навыков посещать инструктивные технические занятия и курсы повышения квалификации. Работа водителя на линии контролируется диспетчером, водителем – наставником, начальником службы движения, работниками группы безопасности движения. Водитель при работе на линии должен иметь при себе и предъявлять для контроля работникам администрации или их уполномоченным , работникам ГИБДД, транспортной инспекции:.

При поступлении на работу водителю выдается на руки настоящая инструкция, и он подписывает обязательство о её выполнении. Основные требования и особенности работы водителя автобуса изложены как в последующих разделах инструкции, так и а приложениях, которые являются неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции. Дополнения и изменения инструкции во время её действия вносятся приказом по предприятию и доводятся до сведения водителей.

Устройство и ПТЭ автобуса. Технические характеристики автобуса, нормы расхода топливно-смазочных материалов, запасных частей, принцип работы основных агрегатов и систем автобуса, способы определения и устранения неисправностей в объёме работ, указанных в разделе “Инструкции по эксплуатации автобуса” Приложение 2. Трассы маршрутов парка, профиль проезжей части дорог, особенности и опасные участки.

Зоны с интенсивным движением транспорта, расположение светофоров, пешеходных переходов, дорожных знаков и дорожной разметки. Порядок вызова техпомощи, подачи заявки на ремонт и оформления возврата автобуса в парк по техническим отказам. Порядок работы с микрофоном, перечень обязательных объявлений Приложение 3.

Порядок работы с диктофоном – автоинформатором и информационной системой оповещения пассажиров Приложение 4. Порядок работы с подъёмным механизмом для посадки и высадки инвалидов в коляске при его наличии. Действующие формы оплаты проезда в наземном городском пассажирском транспорте общего пользования. Способы связи с оперативным персоналом службы движения и работниками парка. Порядок оформления путевых листов, билетно-учётных документов.

Особенности эксплуатации автобуса в осенне-зимних условиях Приложение 5. Правила пользования автобусами. Приложение 6. Инструкцию по контролю за работой водителя на линии, учёту и оценке рейсов Приложение 9.

Памятку водителя транспортного средства по предупреждению террористических актов на подвижном составе Приложение Порядок действий при возникновении дорожно-транспортного происшествия Приложение Меры безопасности при обращении с автомобильным топливом, маслами и жидкостями при эксплуатации и ремонте автобуса Приложение Приказы и указания по предприятию, относящиеся к работе водителя и доведенные до него.

Инструкцию по обеспечению безопасности перевозок детей и обслуживанию спецподачи Приложение Инструкцию водителю по работе с радиостанцией Приложение Рекомендации водителю автобуса по экономии ГСМ Приложение 15 и инструкцию по отоплению салона Приложение Рекомендации водителю по уходу за шинами Приложение Рекомендации по противопожарной безопасности Приложение Правила медицинского освидетельствования на состояние опьянения лица, которое управляет транспортным средством и оформления его результатов Приложение Инструкцию о проведении предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств Приложение Порядок подготовки и повышения квалификации водителей городского пассажирского транспорта Приложение 1.

Расположение постов и отделений милиции в районах прохождения маршрута. Местонахождение лечебных учреждений травмпунктов, поликлиник, родильных домов, больниц , ближайших к прохождению маршрута. Прибыть на работу в автобусный парк или на конечную станцию к указанному в наряде сроку, одетым опрятно и по погоде, имея при себе служебное и водительское удостоверения, а работающим по медицинским показаниям в очках – иметь очки.

В случае невозможности выйти на работу водитель обязан заблаговременно предупредить диспетчера, начальника службы движения.

Получить у диспетчера парка путевой лист, расписание движения по маршруту, другие путевые документы, проверить наличие подписей диспетчера и мастера, расписаться в регистрационном журнале.

Пройти в соответствии с установленным порядком в предприятии предрейсовый медицинский осмотр, получить в путевом листе отметку о допуске к работе. Получить талоны на автомобильное топливо, контрольные билеты. Записать номера контрольных билетов в билетно-учетный лист. Проверить работу освещения, громкоговорящей связи, экипировку автобуса.

Проверить комплектность и исправность инструмента, состояние салона, внешний вид и техническое состояние автобуса Приложение 2. Проверить наличие автомобильного топлива. Сверить показания спидометра с записью в путевом листе. Расписаться при отсутствии неисправностей в путевом листе о приемке автобуса в технически исправном состоянии. При работе с системой радиоконтроля доложить диспетчеру о выезде.

В случае неисправности автобуса сообщить об этом дежурному мастеру, диспетчеру и сделать заявку на ремонт. В дальнейшем выполнять распоряжения диспетчера или ответственного за организацию выпуска автобусов.

На 1-м км “Нулевого рейса” обратить внимание на работу агрегатов и систем автобуса согласно инструкции по эксплуатации автобуса. При выявлении неполадок устранить их с соблюдением требований охраны труда самому, не нарушая расписания, или вызвать техническую помощь.

Сообщить диспетчеру парка и действовать по его указанию. При возврате в парк по технической неисправности с разрешения диспетчера, мастера оформить заявку и поступить в распоряжение мастера службы подвижного состава. В случае если ремонт автобуса производится без участия водителя, после оформления заявки на ремонт поступить в оперативное распоряжение диспетчера предприятия и по его указанию продолжить работу на линии на другом технически исправном автобусе.

Движение “Нулевым рейсом” осуществлять в соответствии с расписанием и схемой маршрута, производить посадку и высадку пассажиров на всех остановочных пунктах маршрута, если это предусмотрено расписанием. Поддерживать скорость движения по маршруту согласно расписанию в соответствии с состоянием проезжей части дороги, погодными условиями, не нарушая ПДД. При движении по маршруту производить остановку автобуса для высадки и посадки пассажиров на всех остановочных пунктах, указанных в схеме маршрута.

Снизить скорость движения при подъезде к остановочному пункту с таким расчетом, чтобы остановка автобуса была произведена плавно. Останавливать автобус в пределах посадочной площадки параллельно борту тротуара на расстоянии – мм для обеспечения удобства пассажиров при высадке и посадке.

Открывать при посадке и высадке пассажиров все двери. Следить за посадкой и высадкой. Обеспечить вход через передние двери пассажиров с детьми, детей в возрасте до 10 лет, беременных женщин, инвалидов, престарелых. Иметь в наличии в течение всей рабочей смены контрольные билеты, производить их продажу на остановочных пунктах в количестве, требуемом пассажирами.

При организованной очереди на остановке посадку производить через задние двери. Объявлять перед отправлением автобуса название следующей остановки. При работе диктофона включать его при подъезде к остановке Приложение 4. Начинать движение автобуса от остановки убедившись, что высадка и посадка пассажиров закончена и двери автобуса закрыты.

При длительной вынужденной остановке автобуса вне остановочного пункта по требованию пассажиров обеспечить их безопасный выход из автобуса через переднюю дверь, руководствуясь при этом разделом 12 “Остановка и стоянка” ПДД.

При конфликте с пассажиром обратиться к работнику милиции. Напоминать пассажирам по микрофону о своевременном приобретении контрольных билетов, о необходимости не забывать свои вещи и сообщать водителю об обнаруженных в салоне оставленных и подозрительных предметах, руководствуясь перечнем обязательных объявлений при работе с микрофоном Приложение 3.

Производить остановку автобуса: при поступлении сигнала из салона от пассажиров или кондуктора один звонок – остановка по требованию, несколько звонков – экстренная остановка ; по требованию работников милиции, ГИБДД, работников группы безопасности движения и линейного контроля, а также в других случаях предусмотренных ПДД. Предъявлять по требованию работников, перечисленных в п. Включать полностью освещение сало на автобуса в вечернее и ночное время. Сообщать о вынужденной длительной остановке на линии диспетчеру парка:.

При невозможности связаться с диспетчером сообщить о случившемся водителю следующего по маршруту автобуса. Ставить автобус на отстойно-разворотной площадке на место, определенное порядком расстановки подвижного состава или диспетчером парка. Осмотреть после каждого оборотного рейса салон и технические отсеки автобуса с целью выявления посторонних предметов. Проверить состояние шин, крепление колес. При обнаружении подозрительных предметов действовать согласно “Памятке водителю” по предупреждению террористических актов на подвижном составе” Приложение Обнаруженные в салоне забытые вещи пассажиров, не представляющие опасности, сдать диспетчеру, подписав акт на их прием.

В случае оставления автобуса при длительной стоянке на линии принять меры, исключающие использование автобуса посторонними лицами, взять с собой сумку с контрольными билетами и выручкой от их продажи. При оперативном переключении автобуса для работы на другом маршруте установить соответствующие маршрутные указатели. При внезапном заболевании сдать диспетчеру путевой лист, выручку от продажи контрольных билетов, не реализованные контрольные билеты, др.

Страховая пенсия по старости

Подробнее о том, что такое страховая пенсия и кому она назначается, а также какие требования выдвигает Пенсионный Фонд для граждан, можно ознакомиться в статье «Кому положена пенсия по старости».

Кратко эти требования можно выделить в следующем:

  • Возраст мужчин 60 лет
  • Возраст женщин 55 лет
  • Страховой стаж 9 лет
  • Сумма пенсионных баллов 13,8

Что касается стажа, то он постепенно будет расти, то же самое относится и к величине пенсионных баллов, которые с каждым годом будут расти. Возраст выхода на пенсию для госслужащих также начал подниматься.

Однако такие условия распространяются не на все профессии и регионы – некоторым работникам пенсия по старости в 2019 году назначается раньше положенного срока. Также на льготную пенсию раньше положенного срока могут претендовать некоторые социальные категории граждан.

Льготная пенсия по Списку №1

См. подробно Льготная пенсия по Списку №1 в 2016году

Досрочная пенсия работникам строительной отрасли

Работа в строительной отрасли связана со значительными физическими нагрузками, а также с постоянным нахождением во вредных для здоровья условиях. В связи с этим, лица, занятые в строительстве имеют право на некоторые преференции при оформлении пенсии. Среди прочих строительных профессий, положена льготная пенсия прорабам и мастерам. Им предоставляется возможность не только выйти на отдых ранее общеустановленного возрастного порога, но также получать ряд дополнительных пенсионных выплат.

Все профессии, подпадающие под действие положений о досрочном предоставлении пенсии, разделяются на два списка – №1 и 2. Строители относятся ко второй категории вредных работ. Льготная пенсия прорабам, список №2, назначается при наработке ими необходимого стажа в организациях, занимающихся строительными и монтажными работами. Следует заметить, что право на льготные пенсии имеют исключительно прорабы и мастера, занимающие строительную должность. Дело в том, что при проведении строительно-монтажных работ, могут задействоваться представители таких профессий, как дорожный мастер, мастер ремонтных работ и т.д. Однако, перечисленные профессии не входят в список №2, и эти работники не могут претендовать на досрочный выход на пенсию.

Пенсионная реформа с 1 января 2019 года в России

Отгремевшая летом 2018 года и принятая осенью пенсионная реформа привела к тому, что уже с 1 января 2019 года на территории страны меняется возраст для выхода на пенсию:

  • Мужчины выходят на пенсию в 65 лет вместо 60;
  • Женщины выходят на пенсию в 60 лет вместо 55.

Данное повышение произойдёт не внезапно, а растянется на долгие годы – так называемый переходный период в 10 лет.

Чтобы ознакомиться, когда выходят на пенсию мужчины и женщины определённого года рождения – смотрите таблицу повышения пенсионного возраста в России по годам.

Как можно видеть из этой таблицы, в течение 2019 года первыми почувствуют на себе увеличение этого возраста мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения.

Льготники оформляют льготные пенсии

Однако для них предусмотрены льготы – им пенсионный возраст поднимут всего на полгода.

А вот женщин 1968 года рождения и младше, так же как и мужчин 1963 года рождения и младше, ждёт полное повышение возраста выхода на заслуженный отдых – им никаких льгот не предусмотрено.

С другой стороны в России остаётся часть населения, на которую эта реформа не распространяется.