Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Какая будет пенсия в 2017 году в россии стаж

Пенсия в 2018 году: благие намерения

Несмотря на значительный дефицит бюджета, индексация пенсий в следующем году пройдет в полном объеме, подчеркивает вице-премьер Ольга Голодец. В 2017 году власти возобновили повышение пенсий в соответствии с индексом инфляции, выполняя нормы действующего законодательства.

В текущем году пенсии были дважды проиндексированы (в феврале и апреле) суммарно на 5,9%. Кроме того, в начале года пенсионеры получили единоразовую выплату в размере 5 тыс. руб. В прошлом году чиновникам не удалось осуществить полноценную индексацию пенсий.

Одним из последствий экономического кризиса стало ускорение инфляции до 12-13%. Однако увеличивать пенсии на соответствующий уровень весьма проблематично. Более того, снижение поступлений от экспорта энергоносителей приводят к росту дефицита бюджета. В результате в 2016 году пенсии были проиндексированы в рамках целевого, а не фактического показателя инфляции.

Что касается 2018 года, то правительство утверждает, что индексация пенсий будет сохранена по уровню инфляции за предыдущий год. Несмотря на прогнозы, процент в 2018 г. будет выглядеть примерно так: в 2018 году- 4,5%, а в 2019- 4,4%.

Однако данные  проценты могут сильно отличаться, поскольку Центральный банк и Министерство финансов  предлагают ввести фиксированную надбавку в 4%, поэтому размеры пенсий, указанные в проекте, могут сильно отличаться.

Последние новости подтверждают повышение пенсий в 2018 году в рамках фактической инфляции. Однако работающие пенсионеры могут оказаться без прибавки, подчеркивают чиновники. В результате пенсии порядка 10 млн россиян могут остаться без повышения.

Социальная пенсия по старости

Социальное пособие из госбюджета, на которое, по сути, может претендовать каждый россиянин пенсионного возраста. Условий для его назначения не много:

  • этот вид пособия назначается гражданам, имеющим трудовой стаж, меньше требуемого;
  • возраст назначения для мужчин и женщин различается: 60 и 65 лет соответственно.

Данное пособие не зависит от других показателей и имеет фиксированный законодательно размер, который подлежит ежегодному пересмотру. Минимальная пенсия в России по старости – это как раз социальная. На 2016 год ее сумма составила 4959 рублей. Указанная сумма не учитывает районные коэффициенты, применяемые в отдельных регионах страны.

В некоторых случаях пенсионеры нарабатывают стаж, необходимый для трудовой пенсии, уже получая социальную. Как только он превысит требуемое количество лет (в 2017 году – 8 лет), такой пенсионер имеет полное право претендовать на получение трудовой. Для сравнения, ее среднероссийский размер сейчас – 12 400. Конечно, имея минимальный стаж, сумма будет меньше. Тем не менее, разница очевидна.

Все виды социальных пособий подлежат ежегодной индексации. В настоящее время индексация пенсии по старости в 2017 году запланирована на ожидаемый размер инфляции текущего года — 4-5%. Для социальной пенсии ожидаемый в этом случае размер составит порядка 5 150 рублей, однако, это пока лишь приблизительная цифра. Точные данные следует ожидать после принятия бюджета на будущий год.

Трудовая пенсия по возрасту

Назначение, формирование и выплату этого пособия осуществляет Пенсионный Фонд Российской Федерации. Прежде всего, стоит рассмотреть, из чего состоит пенсия по старости в России.

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию?

Граждане, которые в ближайшее время собираются выйти на заслуженный отдых, задаются вопросом о том, имеется ли у них необходимый стаж для ее получения. Пока они проходили длительный трудовой путь и зарабатывали право на пенсию, пенсионная система неоднократно претерпевала изменения, в том числе и относительно периода трудовой деятельности.

Действительно, при отсутствии стажа работы гражданину будет отказано в установлении трудовой выплаты даже при достижении пенсионного возраста. Продолжительность стажа определяется в зависимости от вида назначаемой пенсии (страховой, государственной), профессиональных или социальных критериев.

  • При наличии определенной выработки некоторые категории граждан обладают правом на досрочное получение пенсионного обеспечения.
  • Даже в том случае, когда у человека отсутствует трудовой стаж, государство выплачивает социальную пенсию.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

При пенсионной реформе 2015 года минимальный стаж для назначения пенсии стал увеличиваться: в 2015 году он составил уже 6 лет, вместо привычных пяти, в 2016 — 7 лет, в 2017 — 8, в 2018 предстоит его увеличение до 9 лет и так до 2024 года, пока он не достигнет 15 лет. При этом ежегодно будет повышаться минимальное количество пенсионных баллов (ИПК), необходимое для назначения пенсии — с шагом 2,4 балла каждый год, начиная от 6,6 баллов в 2015 году и заканчивая 30 баллами в 2025 году. Таким образом, переходный период для полного перехода к условиям назначения пенсии по старости по новому закону «О страховых пенсиях» потребуется 10 полных лет (см. таблицу).

Таблица — Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (с 2015 года)

Год выхода на пенсию по старости Какой стаж нужен для пенсии (не менее) Сколько баллов нужно для пенсии (ИПК, не менее)
2015 6 лет 6,6
2016 7 лет 9
2017 8 лет 11,4
2018 9 лет 13,8
2019 10 лет 16,2
2020 11 лет 18,6
2021 12 лет 21
2022 13 лет 23,4
2023 14 лет 25,8
2024 15 лет 28,2
2025 15 лет 30

В мае 2016 года был принят закон, изменяющий условия назначения пенсии по выслуге лет также и государственным служащим. Согласно нововведениям с 1 января 2017 года начнет происходить поэтапное увеличение минимального стажа для назначения выплаты указанной категории граждан. Ежегодно, с 2017 по 2026 год, он будет увеличиваться на полгода. Если в 2017 г. стаж для назначения пенсии составлял 15,5 лет, то в 2018 г. — 16 лет, в 2019 — 16,5 лет и так далее до 20 лет в 2026 году.

Стаж госслужащего непосредственно влияет на размер его пенсии, которая составляет от 45 до 75 % среднемесячного заработка и увеличивается на 3% за каждый год службы свыше минимального стажа.

Как считается стаж для назначения страховой пенсии?

До 2015 года для получения пенсии россиянину необходимо было иметь пятилетний стаж. По новым правилам, действующим с 2015 года, для назначения пенсионных выплат учитывается не общий трудовой, а страховой стаж.

Страховой стаж — это длительность периодов трудовой и (или) иной деятельности, выполняемых на территории РФ, а также иных «нетрудовых» периодов, которые учитываются при установлении страховой пенсии, и в течение которых работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд России (ПФР).

В законе «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. содержатся различные требования к наличию страховых периодов работ, которые зависят от вида полагающейся страхового обеспечения.

  • Для установления (назначения) страховой выплаты по старости необходимый страховой стаж в 2019 году должен составлять не менее 10 лет и эти требования поэтапно будут увеличиваться каждый год (до 15 лет в 2024 году).
  • Выплата страховой пенсии по инвалидности осуществляется при наличии любого страхового стажа. Причем его продолжительность, также, как и причины, время наступления инвалидности, значения не имеют.
  • Эти же правила применяются и для пенсии по случаю потери кормильца, у которого должен быть трудовой стаж, независимо от его продолжительности.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

Определенные социально значимые периоды, когда гражданин не работал и не отчислял взносы в ПФР, также учитываются при исчислении страхового стажа. Такие периоды называются «нестраховыми» (или «нетрудовыми») и за них начисляются пенсионные баллы из расчета продолжительности периода — один год.

Если нестраховой период оказался меньше 12 месяцев в соответствующем году, например 245 дней, то производится корректировка на коэффициент, равный 245/360.

Согласно ст. 12 закона № 400-ФЗ к таким периодам относятся:

  • период прохождения военной службы и приравненной к ней;
  • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или гражданином 80 и более лет;
  • время проживания жен военнослужащих в районах, где не было возможности трудоустроиться, а также супругов работников консульских и иных учреждений за границей;
  • период ухода за 1-м, 2-и, 3-м и 4-м ребенком до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности);
  • время получения пособия по безработице;
  • периоды нахождения отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылки тех лиц, которых необоснованно привлекли к уголовной ответственности.

Вышеперечисленные периоды засчитываются в стаж только в том случае, если до или после них гражданин работал, и за него уплачивались взносы в фонд пенсионного обеспечения.

Если происходит совпадение по времени страховых и нестраховых периодов, то при назначении пенсии учету подлежит только один по выбору пенсионера.

Право на досрочную пенсию по старости

Правом на досрочное получение страховой пенсии по старости обладают некоторые категории граждан по профессиональным и социальным критериям. Выплата назначается ранее установленного законодательством РФ пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет) при соблюдении следующих условий:

  • достижение определенного возраста;
  • наличие трудового стажа на определенных видах работ либо социальных оснований;
  • страховой стаж.

Весь перечень оснований для досрочного получения содержится в гл. 6 закона № 400-ФЗ.

Допускается досрочное назначение пенсии независимо от возраста и наличия страхового стажа. Их получателями являются, например, лица, работавшие на шахтах и рудниках, на судах рыбной промышленности, спасателями аварийно-спасательных служб, педагоги, медработники и т.д. Для них установлены требования только по продолжительности трудовой выработке. Для остальных категорий граждан, требования о страховом стаже являются обязательными.

По социальным основаниям пенсии по старости назначаются досрочно:

  • многодетным матерям;
  • инвалидам вследствие военной травмы и по зрению;
  • лицам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера.

Для досрочной пенсии у данной категории граждан должен быть определенный страховой стаж.

Безработные граждане, достигшие предпенсионного возраста, также могут получить пенсионное обеспечение по старости ранее общеустановленного возраста.

Досрочно выплата назначается гражданам, стоящим на учете в службе занятости населения в качестве безработных не ранее чем за 2 года до срока выхода на пенсию и при отсутствии иных оснований для назначения пенсионной выплаты досрочно.

Назначение досрочной пенсии безработным регулируется ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г. и осуществляется Пенсионным фондом по предложению органов службы занятости.

Особые условия для жителей Крайнего Севера

Жителям Районов Крайнего Севера (РКС) и местностей, приравненных к ним, сохранено право на досрочное установление пенсии. К ним относятся:

  • мужчины 55 лет и женщины 50 лет, проработавшие в РКС не менее 15 лет, либо в приравненных к ним районов 20 лет, при наличии 25 и 20 лет выполняемых работ соответственно;
  • женщины 50 лет, родившие двух и более детей и имеющие 12 календарных лет трудового стажа в РКС либо 17 лет в приравненных к ним местностях;
  • мужчины 50 лет и женщины 45 лет, постоянно проживающие в «северных» регионах и работавшие не менее 25 (20) лет оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками.

До 01.01.2002 г. лицам, работавшим в «северных» регионах, исчисление страхового стажа происходило в льготном порядке: 1 год за 1,5 года, а после 01.01.2002 — календарно. Его подсчет, наработанного на 01.01.2002 г. осуществляется по выбору пенсионера независимо от даты назначения пенсии по одному из вариантов: календарно без учета нестраховых периодов или в льготном порядке с включением нестраховых периодов.

  • Каждый год работы в местностях, приравненных к РКС, учитывается как 9 месяцев работы в РКС при условии наличия иного стажа работы в данный районах.
  • Тем, кто проработал не менее половины требуемого «северного» стажа, и имеют не менее 25(20) лет продолжительности работ уменьшается общеустановленный возраст выхода на пенсию по России на 4 месяца за каждый календарный год работы.

Назначение пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Назначение пенсий по гособеспечению регулируется законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. (далее закон № 166-ФЗ), который предусматривает следующие виды пенсий:

  1. за выслугу лет — федеральным гражданским госслужащим, космонавтам, работникам летно-испытательного состава и военнослужащим;
  2. по старости — гражданам, пострадавшим в радиационных и техногенных катастрофах (Чернобыльской АЭС и др.);
  3. по инвалидности — пострадавшим в результате прохождения службы или при катастрофе на ЧАЭС;
  4. по потере кормильца — нетрудоспособным членам семьи вышеуказанных лиц;
  5. социальная пенсия — инвалидам 1, 2 и 3 группы, детям-инвалидам (в. т.ч. инвалидам с детства). Также назначается гражданам, не имеющим необходимый страховой стаж для установления страхового обеспечения.

Продолжительность работ, за которые уплачивались взносы в ПФР, не влияет на назначение этих пенсий. Требования предъявляются только к общему стажу и различаются в зависимости от категории граждан и вида получаемой пенсии.

  • Так, федеральные госслужащие должны иметь не менее 15 лет стажа службы для назначения пенсии за выслугу лет (в 2019 году — 16,5 лет).
  • Военнослужащим выслуга лет устанавливается в соответствии с законом РФ от 12.02.1993 г. № 4468-1 о пенсионном обеспечении указанных лиц.
  • Для космонавтов и летчиков срок выслуги лет установлен 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин.
  • Пенсии по старости ликвидаторам Чернобыльской АЭС назначаются ранее общеустановленного возраста и при стаже 5 лет, а для пенсии по инвалидности продолжительность выработки значения не имеет.

Какая пенсия по старости: виды пенсий

Существующие в России выплаты можно разделить на 3 типа:

  1. Большинство пожилых людей имеет право получать страховые пенсии. Для этого необходимо набрать не меньше 11.4 баллов. Минимальный трудовой стаж в 2017 году составляет 8 лет. В дальнейшем требования к претендентам будут ужесточаться. Чтобы получать страховую пенсию в будущем году необходимо проработать хотя бы 9 лет.
  2. Инвалидам и детям-сиротам государство назначает социальную пенсию.
  3. На государственные выплаты из бюджета могут рассчитывать граждане, которые стали жертвами техногенных катастроф. Средства выплачивают людям, которые принимали участие при ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

Краткая украинская история пенсий крымчан

Сегодня, по истечении 2 лет с момента присоединения, можно дать оценку всем событиям, которые происходили в жизни пенсионеров Крыма, сравнить размеры пенсий и сделать выводы, есть ли улучшения в материальном обеспечении крымских пенсионеров.

Живя в составе другого государства, граждане получали пенсию, установленную украинским законодательством. Минимальный её размер составлял $112 (3600 в рублях). Этой суммой располагали пенсионеры после повышения 2013 г.

В год подъёма украинской экономики – 2014, пенсия повысилась до 1074 гривен, но параллельно подскочил курс доллара. Размер пенсии составил $49 (3200). В это время значительно выросла квартплата (в 3 раза).

В 2014 Крым перекочевал в состав России. После воссоединения размеры пенсий удвоились. Повышение происходило поэтапно, на 25%. Кроме этого, при перерасчёте эквивалента с гривен на рубли применялся повышенный коэффициент.

Таким образом, после последнего повышения 2014 года, размер пенсии составил 11200 рублей. В это время был принят закон об урегулировании пенсионного обеспечения крымских пенсионеров. Согласно закону с 2015 года крымские пенсии перешли на «российские рельсы».

Пенсии госслужащим в 2017 году: последние новости

В 2017 году правила выдачи пенсии немного изменятся. Планируется увеличить пенсионный возраст. Эта мера направлена на сохранение ценных кадров и регулирование бюджета страны. Нововведения включают в себя:

  • поэтапное увеличение пенсионного возраста: ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев;
  • поменяется алгоритм расчёта рабочего стажа для определения накопительной части пенсии;
  • увеличится максимальная продолжительность рабочего стажа: она составит 65 лет.

Изменения коснутся также депутатов: они получат право получать доплату к страховой части пенсии тогда, когда продолжительность исполнения полномочий составит 5 лет (ранее 1 год). Это поможет сократить пенсионные расходы бюджета на 620 миллионов рублей за год. Также изменение поможет удержать квалифицированные кадры на рынке труда, что в результате увеличит эффективность труда госслужащих на управленческих должностях.

В ходе действия изменений будут проводиться корректировки: при необходимости в законодательство внесут поправки.

Почему увеличат необходимый стаж для выплат пенсии госслужащим в 2017 году? Последние новости гласят: это необходимо не столько для экономии государственного бюджета, сколько для удержания кадров.

Пенсионные реформы: что ожидает госслужащих?

Перечислим основные нюансы пенсионных реформ, которые коснутся государственных служащих.

  1. Увеличение продолжительности рабочего стажа. С 1 января он постепенно начнёт расти и в результате станет больше не 5 лет: 15 вместо 20.
  2. Изменится метод расчёта выплат: размер пенсии составит 45-75% от величины заработной платы. Процент зависит от выслуги лет работника.

Почему закон о пенсиях госслужащих с 2017 года в России изменится? Причинами стали следующие факторы:

  • экономический кризис: Пенсионный фонд страдает от недостатка финансирования, что вынуждает искать пути решения проблемы;
  • рост продолжительности жизни налогоплательщиков;
  • увеличение числа неработающих пенсионеров: их становится больше по отношению к работающим.

Все эти причины нарушают баланс бюджета и вынуждают принять меры. Ожидается, что пенсионные реформы помогут решить проблемы и обеспечат в дальнейшем госслужащих нормальной пенсией.

Пенсионная реформа 2019 года

Глобальная реформация коснется, в первую очередь, процесса пенсионных начислений. Минфин планирует уже с 1 января 2019 года запустить механизм обязательных отчислений, которые будут накапливаться у каждого работающего гражданина.

Таким образом, к моменту выхода на пенсию, любой работник будет иметь на счету определенную сумму, из которой и будут совершаться пенсионные выплаты.

Точный процент заблаговременных отчислений пока не называют. Скорее всего,к моменту полного внедрения пенсионной реформы,из зарплаты будет вычитаться около 10%. Важная деталь: сумма будет формироваться не только путем вычитания денег из заработной платы сотрудника, но и за счет взноса работодателя.

Рабочая схема начислений и накоплений пока находится в разработке; участникам новой программы, вероятно, будет предложена система различных льгот. Так, исполнительные органы планируют брать часть суммы из подоходного налога гражданина.

Состояние пенсионного счета можно будет контролировать через смс-банкинг, впрочем, ни один проект или программа к рассмотрению представлены пока не были.

Участие в накопительной программе будет обязательным для всех граждан, однако уже сейчас Минфин говорит о возможности отказа от регулярных отчислений. Кроме того, участник сможет регулировать размер ежемесячного перевода средств, делать выплату больше или меньше, а также вносить деньги досрочно.

к содержанию ↑