Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Фсс единовременное пособие при рождении ребенка возмещение

Как выплачивают пособия в условиях пилотного проекта

Страхователи, у которых среднесписочная численность работников, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает25 человек, представляют в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в электронной форме (реестр).

Возмещение Единовременного Пособия При Рождении Ребенка В Фсс

Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме. Ольга Аввакумова. Поделиться статьёй. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных.

Написать свой комментарий. Оставить комментарий Комментарии Написать под другим именем. Представьтесь через. Присылать все комментарии к статье Присылать комментарии: Некорректный email. Написать комментарий. Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться. Гость 25 ноября , Подскажите, можно ли возмещать организации пособие частично, а не после окончания отпуска по уходу до 1,5 лет? Isheev Kirill 27 ноября , Добрый день. Подать документы на возмещение денег из ФСС можно в любое время.

Например, каждый месяц или каждый квартал. Ждать окончания “отпуска” не обязательно. Элеонора 7 декабря , Кирилл, Спасибо за помощь, Ваш ответ мне помог!!! Isheev Kirill 7 декабря , Это здорово!! Буду рад помочь вам еще Гость 6 апреля , Скажите , а если устроилась на работу за неделю до того как ребёнку исполнилось пол года и работалатель выплачивает федеральные единовременные выплаты.

Возместят ли эти выплаты работодателю? Александра 10 ноября , А если я ИП, а мой муж у меня работает, причем он- гражданин Киргизии с рвп, положены ли вообще какие либо выплаты по рождению ребенка? Подскfжите, если кто либо сталкивался Михаил Рязанов 10 ноября , Александра, добрый день. Таким образом, граждане Киргизии имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с первого дня работы на территории Российской Федерации независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории РФ.

Жанна 10 ноября , Здравствуйте, могу ли подать документы на детскую пособию в Москве если прописана в Твери Московская регистрация имеется. Михаил Рязанов 11 ноября , Жанна, добрый день. Как правило, заявление на детское пособие подается в отделение Фонда Соцстраха по месту вашего жительства.

Добрый вечер. У меня двое детей, старший сын род. Сегодня была СОБЕС они не приняли документы сказали что по месту регистрации не принемают,сказали по месту жительства только могу подать документы.

Я прписана тверьской обл. Имеют ли они отказать. Заранее спасибо! Да, действительно, заявление на детское пособие подается по месту вашего жительства. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, ребенку 3,2годика до тех пор не получала единовременную выплату и пособие можно ли возместить. О данной процедуре упоминается в статье “Как возместить пособие при рождении ребенка из ФСС”, под которой мы с вами общаемся. Рекомендую с ней ознакомиться, если у вас останутся вопросы, мы будем рады вам помочь :.

Почему не выплачивают за рождения работадатель прошло уже почти месяц. Джамиля 13 февраля , Здравствуйте, скажите пожалуйста, если жена безработная, а муж является директором ООО при УСН, может ли жена получить един. Просто через мужа волокиты много.. Кондратьев Владимир 14 февраля , Добрый день, Джамиля. В случае, если один из родителей, работает, а другой не работает, то единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя.

Алескей 30 апреля , Михаил 2 мая , Никак “Обратиться за пособием работник может не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. Виктория 24 июня , Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить перевод сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до 1. Сменился работодатель и форма собственности , место работы не изменилось. Рязанов Михаил 26 июня , Виктория, добрый день. Никаких документов в налоговую инспекцию предоставлять не требуется. Перевод можно оформить следующим образом: ИП, куда переводится сотрудница должен направить письменный запрос с просьбой о переводе в ООО, где сотрудница работает в настоящее время.

В запросе ему нужно указать дату, с которой сотрудница будет трудиться на новом месте и прописать ее должность. Далее сотруднице нужно написать заявление об увольнении в связи с переводом. Шпаковская Алеся 29 декабря , Добрый день! Скажите, если я являюсь директором и главбухом в организации и мне же и нужно выплатить пособие, на чьё имя я должна писать заявление? Сама себе? Замов у меня нет. Есть учредитель. Савельев Александр 9 января , Здравствуйте, Алеся.

Вы можете написать заявление как на своё имя генерального директора , так и на имя учредителя, если у него имеется утверждённая директором доверенность на подпись.

Beltyukov Sergey 13 января , Пилотный проект касается только выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка или и других выплат тоже пособие по беременности и родам, пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Нурмыев Влад 16 января , Здравствуйте, Сергей! Пилотный проект распространяется на все виды пособий, которые вы перечислили, а также на, профессиональные болезни и травмы, погребение, оплата 4 дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за детьми инвалидами.

Федорова Ирина 14 ноября , Если мать не работала, а отец работает удаленно в компании, зарегистрированной в Москве у родителей прописка в другом регионе, не входящем в пилотный проект , то какие виды пособий должен выплатить работодатель, и не возникнет ли проблем с возмещением из ФСС, т. Шайн Лена 15 ноября , Добрый день, Ирина. Если отец ребёнка работает на трудовом договоре, то он может получить все пособия, кроме Пособия при постановке на учёт в ранние сроки беременности и Пособия по беременности и родам, поскольку эти пособия только для женщин.

Москва не входит в список пилотных регионов, поэтому пособия вам выплачивает работодатель, а затем работодатель же возмещает их в ФСС. При этом, место прописки работника не влияет на возможность возмещения работодателем пособий. Анастасия 23 марта , Может ли работодатель выплатить пособие по рождению ребенка за счет своих средств, а потом запросить в ФСС возмещение, если в регионе действует пилотный проект по прямым выплатам.

Москаленко Алена 17 апреля , Здравствуйте, Анастасия. Пособия выплачиваются застрахованному лицу напрямую, а о возмещении работодателю расходов речи не идёт. Всё же рекомендую воспользоваться стандартным порядком для прямых выплат. Если же возникла необходимость выплатить работнику пособие за счёт своих средств в обход пилотного проекта, лучше согласовать это с вашим инспектором ФСС. Екатерина 13 ноября ,

Страховые взносы по нетрудоспособности и материнству с 2017 года

С 2017 годы пенсионные, медицинские и страховые взносы по временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут администрировать налоговые органы. В ИФНС потребуется сдавать отчетность по этим видам страховых взносов в составе единого расчета, утвержденного Приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551.

Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (то есть, взносы «на травматизм») продолжат контролировать Фонд социального страхования. По этому виду страховых взносов с 2017 года в подразделения ФСС нужно будет сдавать расчет по новой форме 4-ФСС, которая утверждена Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 N 381. Этот расчет будет включать в себя информацию только о взносах «на травматизм».

Документы, необходимые при каждом обращении

  1. Заявление с указанием банковских реквизитов и суммы возмещения в 2-х экземплярах, один из которых возвращается обратившемуся со штампом Филиала и подписью лица, принявшего документы.
  2. Справка-расчет в соответствии с приказом Минтруда № 585н от 28.10.2016 года.

Все копии документов должны быть заверены подписью и печатью (при наличии).