Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Форма заявления в прокуратуру на работодателя

Шапка и вводная часть

Шапка, как всегда, пишется справа сверху, там нужно написать адресата, это естественно прокуратура. Нужно четко знать, в какую прокуратуру писать — правильное наименование. Желательно адресовать это заявление прокурору, который возглавляет подразделение. Совсем хорошо, если в заявлении будет указан классный чин этого чиновника. Фамилия пишется с инициалами.

Также пишется всё про заявителя. Это все сведения, необходимые прокурору для возбуждения уголовного дела: фамилия, имя и отчество, адрес, телефон, другие сведения.

При этом очень важно обратиться в прокуратуру, которая находится на территории, где зарегистрировано это предприятие. Либо можно подать на вышестоящую. Далее посередине с большой буквы пишется слово Заявление.

В описательной части рассказывается о том, что произошло. Каким образом работодатель нагло обманул работника, не выдал зарплату. В какой период это всё происходит. Если известно число, желательно указать и его. Заявитель также должен указать, сколько лет работает на этом предприятии, свою должность.

Сообщаются факты, что работники пытались решить дело мирным путем и обращались к работодателю с письменными заявлениями. Однако тот никак не отреагировал. И осталось только писать заявление в прокуратуру на работодателя о невыплате зарплаты при увольнении.

Все эти письма должны были быть написано в двух экземплярах, с отметкой о входящем, либо если посланы через почту, с вложением и копией письма, которая было заверена нотариально.

Более того, нужно написать, какую сумму задолжал работодатель итого на настоящий момент. Если работа была приостановлена, нужно указать.

Как подать коллективную жалобу в прокуратуру

Иногда права, гарантированные законом, нарушаются в отношении не одного человека, а целой группы лиц. Особенности группового решения проблем заключаются в преимуществах коллективного обращения перед несколькими индивидуальными. Организаторам группы лиц следует изучить порядок составления документа, чтобы жалоба соответствовала нормам и была принята к рассмотрению. Прокуратура является органом, контролирующим соблюдение действующего законодательства физическими и юридическими лицами, а также государственными службами и организациями.

Кроме того, граждане имеют право подавать иски в судебные инстанции одновременно с заявлением прокурору. К основным причинам можно отнести:. Коллективная жалоба составляется группой людей, если противоправные действия совершены одной организацией в отношении нескольких граждан.

Общее заявление от группы лиц имеет ряд преимуществ по сравнению с несколькими индивидуальными обращениями:. Скачать kollektivnaya-zhaloba-v-prokuraturu. Перед составлением коллективного заявления в прокуратуру, заявителям следует прийти к общему мнению в отношении формы подачи жалобы и предъявляемых требований. Рекомендуется набрать текст документа на компьютере или написать от руки разборчивым почерком. Письменная форма предпочтительна для групповых обращений, потому что она позволяет оспорить неудовлетворительный ответ в вышестоящих инстанциях.

Для каждого пункта рекомендуется указать ссылку на нарушенные нормативные или законодательные акты. С готового документа рекомендуется снять копии для каждого гражданина, из числа подписавшихся. Максимальный период, отведённый законом на рассмотрение гражданских жалоб, составляет 1 месяц. За это время специалисты проведут проверку фактов, изложенных потерпевшими, и вынесут решение.

Если проведения проверки не потребуется, что ответ поступит в течение 2 недель. Кроме того, в течение 7 дней жалоба может быть возращена авторам для доработки, если её содержание будет признано неполным. Такое обращение будет рассмотрено в приоритетном порядке и решение проблемы займёт кратчайшие сроки. Сотрудники прокуратуры обладают достаточными полномочиями, чтобы пресекать преступную деятельность и защищать нарушенные права граждан РФ.

Если вопрос не может быть решен в рамках компетенции ведомства, то в ответе на жалобу вам укажут структуры, в которые передано заявление. Содержание 1 О прокуратуре 2 Причины обращений к прокурору 3 Преимущества коллективного заявления 4 Составление документа 5 Способы подачи 6 Срок рассмотрения. Рекомендуем прочитать: Плановые и внеплановые проверки Роспотребнадзора: порядок и особенности проведения Навязывание дополнительных услуг — нормы ст.

Поделиться: Facebook. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения. Реквизиты адресата выбранного органа прокуратуры и сведения о заявителе ФИО и контакты. В данном разделе следует перечислить нарушения, допущенные в отношении каждого из потерпевших. Текст следует располагать в хронологическом порядке, описывать ситуацию полно и объективно Для каждого пункта рекомендуется указать ссылку на нарушенные нормативные или законодательные акты Описание не должно содержать лишней информации или выражение личного отношения заявителей.

Требования коллектива должны быть реалистичными и соответствующими тяжести правонарушения.

Кто имеет право жаловаться?

Договор на обслуживание дома заключается на совместном собрании домостроения между УК и владельцами домостроения. Следовательно, учитывая обстоятельство, что одной из сторон договора являются владельцы дома, при невыполнении предусмотренных договором услуг, они вправе отослать претензию в прокуратуру, для защиты своих прав.

Если в многоэтажном домостроении имеются и не жилые объекты, принадлежащие каким-нибудь лицам, они также обладают правом обращения в прокуратуру, при не предоставлении необходимых услуг.

Не имеют право обращаться в надзорные структуры лица, живущие в многоэтажном здании по договору найма, не являясь владельцами квартир.

При этом, надо отметить следующее. Перед оформлением претензии в прокуратуру, необходимо для начала обратиться в УК для попытки решения вопроса мирным способом.

Куда обращаться с жалобой?

Трудящийся человек, заключивший договор с организацией о предоставлении рабочего места, не имеет страховка от различных ситуаций при нарушении трудовых прав. Нарушения могут происходить в следующих областях:

  1. Денежный вопрос – это задержка или невыплата оплаты труда; оплата заработной платы ниже прожиточного минимума; работодатель отказывается выплачивать пособия, которые предусматривает действующее Законодательство РФ; без обоснований уменьшают оклад; наложение штрафных санкций в неправомерном порядке и другое.
  2. Личное – не предоставление положенного отпуска; отказ в компенсации по больничному листу; дискриминация и иное.
  3. Безопасность – отсутствие правил и техники по безопасности в условиях производства; условия труда не соответствуют СанПин.

О нарушении трудовых прав подать заявление можно, обратившись в контролирующие органы. О того, какое нарушение имеет место быть и согласно ситуации, гражданин вправе оформить ходатайство  в судебные органы, инспекцию труда и прокуратуру.

Заявление в прокуратуру (образец)

Жалоба должна быть представлена в письменном виде, в ней вы должны четко и емко указать факты нарушения ваших прав; оговорить требования и обязательно указать, чтобы ответ вам прислали в письменной форме по адресу, который тоже нужно обязательно указать.

Многие пренебрегают трудовым договором, в надежде на порядочность работодателя, а также из-за уверенности, что «сейчас нигде официально не оформляют». Это огромная ошибка, так как именно трудовой договор является основным доказательством того, где и кем вы работали и на каких условиях. Перечень обязательных пунктов трудового договора установлен статьей 57 Трудового кодекса РФ.

При таких обстоятельствах отчаиваться не нужно. Если уволенному работнику бухгалтерия не выдает какие-либо документы, руководство отказывается принимать от уволенного работника письменные требования по выполнению законодательства, то такие данные документы требуется направлять заказной почтой с уведомлением.