Трудовая и страховая пенсия: в чем разница?
С начала 2015 года в России стартовала новая пенсионная реформа. Теперь гражданам, обратившимся за назначением выплаты, оформляется страховая пенсия; такое понятие, как трудовая пенсия, в новом законодательстве теперь отсутствует.
Одним из обстоятельств, влияющих на право получения и размер выплаты, является стаж застрахованного лица. Ранее при назначении трудовой пенсии учитывался общий стаж. Он включает в себя итоговую продолжительность всех периодов трудовой и другой общеполезной деятельности до 2002 года.
Всем гражданам, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, была произведена конвертация их пенсионных прав на 1 января 2002 года. Таким образом, были преобразованы их права в расчетный пенсионный капитал.
- Подсчет стажа за данный период осуществляется в календарном порядке, учитывая фактическую продолжительность.
- Исключение составляют лишь некоторые периоды льготной работы, засчитываемой в увеличенном размере в соответствии с законодательством РФ.
Теперь при назначении страховой пенсии учитывается страховой стаж. Он включает в себя периоды трудовой деятельности, в течение которой начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также некоторые нестраховые периоды (служба по призыву, уход за ребенком до полутора лет, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом). Такие общественнозначимые периоды входят в состав страхового стажа при условии, если до них или после присутствует непосредственно время работы.
Пенсия по инвалидности и пенсия по старости одновременно
Законами Российской Федерации предусмотрена выплата двух видов пенсий одновременно, например, это касается военной и трудовой страховой пенсии. Но данное правило не распространяется на начисление пенсии по возрасту и инвалидности. В связи с этим гражданину даётся право выбирать между двумя видами пенсионного обеспечения – он может отдать предпочтение тому варианту, который является для него наиболее выгодным.
Из чего складывается, и как оформляется пенсия по возрасту, большинству граждан известно, а об особенностях пенсии по инвалидности знают не все, поэтому давайте разберёмся со вторым видом пенсионного обеспечения.
Инвалидность как страховой случай в системе ОПС
Наряду с наступлением пенсионного возраста и потерей кормильца, страховым случаем в системе обязательного пенсионного обеспечения является потеря трудоспособности, вызванная инвалидностью. На пенсию по инвалидности могут претендовать граждане, признанные инвалидами 1, 2 и 3 группы в установленном законом порядке.
- Первая группа присваивается при стойкой потере навыков, невозможности общаться и обслуживать себя.
- Вторая группа — при серьезных повреждениях, мешающих полностью трудиться.
- Третья предполагает лишь частичную утрату трудоспособности с возможностью нормально работать, но с определенными ограничениями.
Группа инвалидности присваивается взрослым, а детям — категория «ребенок-инвалид». Срок установления инвалидности детям составляет от 1 года до 5 лет либо до достижения возраста 18 лет. После совершеннолетия устанавливается одна из «взрослых» групп инвалидности.
В подтверждение признания инвалидом выдается справка об инвалидности и выписка из акта, где указывается:
- группа инвалидности и ее причина;
- срок, на который она установлена;
- срок переосвидетельствования;
- сведения о прошлой инвалидности;
- реквизиты акта МСЭ.
Родителям детей-инвалидов выдается только справка об инвалидности, а выписка направляется в отделение ПФР по месту проживания ребенка в течение 3-х дней со дня принятия указанного решения.
Страховая пенсия по старости – основной вид пенсии
В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема , иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники. Эта отметка установлена 27 марта года. После вступления в силу Федерального закона от При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.
Законодатель исходит из того, что право на такую пенсию имеет каждое лицо, у которого есть основания для её получения, независимо от социального положения. Сюда относятся и граждане РФ, и иностранные граждане, и лица без гражданства.
С года осуществляется пенсионная реформа , в ходе которой пенсионный возраст мужчин женщин будет постепенно повышен до 65 60 лет. Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового трудового стажа.
За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.
Размер пенсии по старости[ править править код ] Страховой стаж, как общий, так и специальный, оказывает влияние и на размер пенсии. Размер пенсии по старости зависит от возраста гражданина, размера заработной платы и накоплений. Ежегодно индексируется государством. ФВ – фиксированная выплата.
Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается
При расчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности.
- периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
- периоды работы и (или) иной деятельности за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию
Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.
Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.
Для женщин
Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.
Для мужчин
Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.
Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.
К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.