Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Трудоустройство с предоставлением жилья в белоруссии

Преференции гражданам России при переезде и поиске работы

Россияне пересекают границу при въезде в Беларусь по паспорту гражданина РФ или заграничному без оформления визы. Это стало возможным благодаря действующему с февраля 2009 года Соглашению о равных правах россиян и белорусов на свободу передвижения, выбор места пребывания, жительства на территории Союзных государств.

Подыскивать легальную работу можно 30 дней без регистрации, после чего обращаются в миграционный отдел УВД.

Работать дольше 90 дней без разрешения на временное проживание иностранцам запрещено. Поэтому подготавливают документы для его получения:

  • заявление с просьбой о выдаче разрешения;
  • трудовой контракт, гражданско-правовой договор;
  • отметка о регистрации;
  • паспорт;
  • свидетельство о праве собственности или договор найма жилого помещения;
  • выписка из банка о наличии средств для проживания на первое время;
  • документ об оплате госпошлины.

Через две недели при принятии положительного решения, в удостоверение личности вклеивается марка, подтверждающая разрешение на временное проживание. Имея этот документ, трудятся до года, далее продлевают или оформляют вид на жительство.

Для привлечения белорусскими компаниями иностранной рабочей силы требуется лицензия, что не распространяется на граждан РФ.

Приезжим из России не нужны разрешение на работу, патенты. Как для русских, так и для украинцев трудовая занятость в соседнем государстве благоприятна из-за территориальной близости, общих границ. Не требуется знание иностранного языка, так как русский — второй государственный.

Ситуация с безработицей

В Беларуси очень низкий процент безработицы – 0.5%. Это указывает на то, что многие государственные и частные компании развиваются, увеличивая внутренний валовый продукт государства.

Согласно статистическим данным за 1 января 2018 года в Республике зарегистрировано 22 900 безработных. Это очень маленькое количество учитывая, что общее население этой страны – 9 507 000 человек.

В Беларуси очень негативно относятся к безработице. До 2017 года в стране действовал «закон о тунеядстве» Согласно ему люди, которые не работают, обязаны были выплачивать в государственный бюджет денежные средства в размере 20 базовых величин в год. В 2020 году размер базовой величины составил 23 белорусских рубля.

Благодаря введению этого закона, безработица в стране снизилась на 0.3%.

Вернуться к оглавлению

Популярные вакансии

Как правило, это вакансии рабочих специальностей в сельском хозяйстве или промышленной сфере, требующие определённых навыков и умений. Спрос на них обусловлен высокой производственной активностью в стране и ориентацией на экспорт. Мелкий, средний и крупный бизнес, так или иначе, связан с обслуживанием основных государственных предприятий, которых в Белоруссии немало.

Кроме отечественного инвестирования, довольно активную поддержку оказывает и международный бизнес, который тоже «видит для себя» определенные перспективы. В связи с этим многие предприятия Белоруссии проходят этап активной модернизации, что увеличивает спрос на высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт работы с новейшими технологиями.

Поиск любой работы в Беларуси можно осуществлять как через специальную государственную базу, так и через частные сайты, на которых работодатели размещают свои вакансии, для того чтобы найти нужных специалистов. Наиболее активными на данный момент являются следующие отрасли:

  • сельское хозяйство;
  • тяжелое машиностроение;
  • легкая промышленность;
  • ИТ-индустрия.

Последняя, кстати, занимает не последнее место в формировании экономики Беларуси. Можно достаточно много рассуждать о достоинствах и недостатках плановой экономики, о трудностях, с которыми сталкиваются государства, находящиеся в переходном состоянии, но факт остается фактом: создание благоприятного инвестиционного климата помогает эффективно развивать экономику в любых условиях.

Особо ощутим спрос на работников в сельском хозяйстве и сфере информационных технологий, где высоко ценят специалистов, имеющих международный опыт. Вакансии для них появляются регулярно, что свидетельствует и о высоком спросе, и о нехватке работников, которые способны выполнять поставленные задачи качественно. Поэтому поиск подходящих кандидатов для работодателя — задача не менее трудная, чем поиск работы для соискателя.

Вообще, трудовая миграция и нехватка рабочей силы — это ощутимые проблемы современной Беларуси. В период переходной экономики многие квалифицированные специалисты были вынуждены искать работу за границей, и вернуть их сейчас в белорусский бизнес — задача не из легких.

Один из ключевых факторов, который мешает большому притоку инвестиций и рабочей силы из дальнего и ближнего зарубежья — это низкие зарплаты и уровень жизни, а также значительная степень закрытости экономики. Для решения подобных проблем нужна модернизация. Тем не менее государство активно работает над решением многих проблем, развивая жизненно важные отрасли и предлагая выгодные условия для специалистов, осуществляющих поиск работы.