Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Пособие по уходу за ребенком в мурманске

Выплата федеральных пособий семьям с детьми в Мурманске

Для Мурманской области характерны все государственные пособия, перечисленные в Законе № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Их размер ежегодно индексируется. С 1 февраля 2019 г. все виды детских федеральных выплат были повышены на 4,3% до величины инфляции за прошедший год (Постановление Правительства от 24.01.2019 г. № 32).

В Мурманской области действует одновременно несколько районных коэффициентов, которые распространяются на зарплату и социальные выплаты, увеличивающие их размер. Они имеют такие значения:

  • 1,8 — для всех работающих в городе Мурманск-140.
  • 1,7 — для трудящихся поселка Туманный Кольского района.
  • 1,4 — работники нефтяной, газовой промышленности на всей территории области.
  • 1,3 — все остальные работающие в Мурманской области.

Таблица федеральных пособий на ребенка в 2019 году

Название федерального пособия Размер пособия, руб.
на федеральном уровне с 01.02.2019 г. В г. Мурманск
(+ 30%)
Единовременные
По беременности и родам (минимум за 140 дней декретного отпуска) 51919 67494,70
При постановке на учет в ранние сроки беременности 655,49 852,14
При рождении ребенка, его передаче на воспитание в семью 17479,73 22723,65
Беременной жене военнослужащего по призыву 27680,97 35985,26
Ежемесячные
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 3277,45 — минимум на первого ребенка для безработных;

4512,00 — минимум для работающих

4260,69 — для безработных

5865,60 — для работающих

6554,89 — на второго и следующих детей 8521,36
Ежемесячная выплата при рождении 1 и 2 ребенка до 1.5 лет 15158,00 — в размере прожиточного минимума на ребенка
На ребенка военнослужащего по призыву 11863,27 15422,25

Пособия по беременности

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности:

Размер 581.73 руб. (с учетом районного коэффициента 1,4 — 814.42 руб., с учетом районного коэффициента 1,7 — 988.94 руб., с учетом районного коэффициента 1,8 — 1047.11 руб.).
Необходимые документы
  • заявление;
  • справка из женской консультации или другого медучреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).
Срок получения Назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, или в течение 10 дней с момента предоставления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.
Кто получает
  • Женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
  • Назначается и выплачивается по месту работы или учебы.
  • Неработающим обращаться в органы соцзащиты населения (РУСЗН, СОБЕС) по месту жительства.

Пособие по беременности и родам:

Размер
  • работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию — в размере среднего заработка;
  • женщинам, проходящим военную службу — в размере денежного довольствия;
  • женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях — в размере стипендии;
  • женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами — 581.73 руб. (с учетом районного коэффициента 1,4 — 814.42 руб., с учетом районного коэффициента 1,7 — 988.94 руб., с учетом районного коэффициента 1,8 — 1047.11 руб.).
Необходимые документы
  • заявление;
  • листок временной нетрудоспособности.

Для матерей, уволенных в связи с ликвидацией организации дополнительно:

  • копия трудовой книжки;
  • справка из службы занятости о признании их безработными;
  • счет пластиковой карты сбербанка России.
Срок получения Решение о назначении должно быть принято в течение 10 дней.
Кто получает
  • Работающие (служащие) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также усыновившие ребенка в возрасте до 3-х месяцев.
  • Обращаться по месту работы, учебы, службы.
  • Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.
  • Обращаться в органы соцзащиты.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыв:

Размер 24565.90 руб. (с учетом районного коэффициента 1,4 — 34392.26 руб., с учетом районного коэффициента 1,7 — 39305.44 руб., с учетом районного коэффициента 1,8 — 44218.62 руб.).
Необходимые документы
  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о заключении брака (оригинал, копия);
  • справка из женской консультации либо из другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет;
  • справка из военного комиссариата о призыве мужа на военную службу (с указанием срока службы);
  • номер банковского счета.
Срок получения Решение должно быть принято в течение 10 дней с момента подачи заявления.
Кто получает Жены военнослужащих, находящихся на военной службе по призыву, со сроком беременности не менее 180 дней.

Пособия из федерального бюджета

По части коммуникаций с родителями несовершеннолетних детей в регионах, Власть в первую очередь руководствуется федеральным законодательством, а именно правовой нормой № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. В соответствии с новыми правилами, все перечисленные в этом законе пособия, каждый год индексируются на коэффициент 1,025 (2,5%). Указ об этом подписал Д. Медведев, обратив его в Постановление Правительства № 74 от 26.01.2020 года.

Так как, регион находится в сложных климатических зонах, при начислении заработной платы, пенсий и различных выплат, используется районный коэффициент. Однако, в зависимости от местности, коэффициент делится на несколько значений:

  • 1,8 – для трудящихся в закрытом городе Гремиха (Мурманск -140);
  • 1,7 – начисляется гражданам ПГТ Туманный;
  • 1,4 – остальным граждан Мурманской области, включая нефтяников и газовиков.

Совсем недавно, для всех граждан Области использовался множитель 1,3. Но, на 2018 – 2020 годы приняты попр

авки, и минимальный коэффициент был ликвидирован. Теперь, для обычного населения применяется повышенный районный коэффициент, ранее используемый только для газовщиков и нефтяников.

Единовременные

Название пособия Предоставляемые суммы
Базовая величина по РФ В Мурманской области
к=1,4 к=1,7 к=1,8
По беременности и родам 51919 руб. (минимальная сумма за декрет) 72686,6 руб. 88262,3 руб. 93454,2 руб.
После постановки на учёт при ранних сроках беременности 680,40 руб.  917,68 руб. 1114,33 руб. 1179,88 руб.
При рождении (усыновлении ребёнка) 18143,96 руб. 24471,62 руб. 29715,541 руб. 31463,514 руб.
Беременной супруге солдата-срочника 28732,85 руб.  38753,36 руб. 47057,65 руб. 49825,74 руб.
Материнский капитал 466617 руб.

Что касается материнского капитала, то его величина останется неизменной до 2020 года. Такое решение приняла Госдума в 2016 году. Федеральные и Северные районные коэффициенты, к маткапиталу не применимы.

Ежемесячные

Название пособия Предоставляемые суммы
Базовый размер для РФ В Мурманской области
к=1,4 к=1,7 к=1,8
По уходу за ребенком до 1,5 лет 4852,00 руб. – неработающим 6316,8 руб. 7670,4 руб. 8121,6 руб.
40% от МРОТ – на первенца (трудоустроенным) максимально 26152,39 руб. макс. 36613,34 руб. макс. 44459,06 руб. макс. 47074,30 руб.
6803,98 руб. – на второго и каждого следующего ребенка 8798,51 руб. 11143,31 руб. 11798,80 руб.
Пособие на ребёнка служащего по призыву 12314,07 руб. 16608,57 руб. 20167,55 руб. 21353,88 руб.
Ежемесячное пособие малоимущим на первого и второго ребёнка (Путинские) 14848 руб. (сумма эквивалентна прожиточному минимуму на ребёнка в регионе)

Прожиточный минимум регулярно меняется. На I квартал 2020 года, величина ПМ составляет указанный в таблице размер. Хотя двумя годами ранее, сумма немного превышала 15 000 рублей.

Кому положен отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет

По закону на оформление пособия по уходу за ребенком до 3-х лет может рассчитывать не только мама, но и любой другой член семьи.

Выплаты будут устанавливаться тому человеку, кто будет непосредственно заботиться о ребенке. К этой группе лиц могут относиться не только члены семьи, занятые трудовой деятельностью, но и граждане, получающие пенсию (бабушка и дед малыша) или проходившие обучение в ВУЗе.

Любому из перечисленных лиц будет назначена матпомощь от государства, величина которой обусловлена занятием гражданина.

Отпуск, предоставляемый для ухода за ребенком, начинается сразу после завершения отпуска по беременности и родам.

Усыновители ребенка также вправе воспользоваться вышеописанной льготой. Отпуск и пособие им назначаются по той же схеме, что и родным отцу, маме малыша или иным членам их семьи.

Вводная информация о пособии по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет полагается работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В этот период работнику ежемесячно нужно выплачивать:

  • пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
  • компенсация за счет средств работодателя до достижения ребенком возраста трех лет (50 рублей).

Региональные детские выплаты в Мурманской области в 2018 г

   

Кому предоставляется ежемесячное пособие в размере 50 рублей

Лица, которым положена компенсация 50 рублей по уходу за ребенком, перечислены в Указе Президента РФ № 1110 от 30.05.1994 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Подробные правила предоставления пособия устанавливаются Постановлением Правительства РФ №1206 от 03.11.1994 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».



Согласно указанным данным нормативным документам данное ежемесячное пособие предоставляется:

  • матерям или другим родственникам (отцам, бабушкам/дедушкам или опекунам), фактически ухаживающим за ребенком, которые состоят в официальных трудовых отношениях с работодателем;
  • женщинам-военнослужащим, чья военная служба была прервана в связи с рождением ребенка;
  • матерям, которые работают в качестве гражданского персонала в военных частях за пределами РФ;
  • женщинам, уволенным из-за ликвидации организации во время их пребывания в отпуске по уходу за ребенком (обязательное дополнительное условие — неполучение пособия по безработице).