Основные типы
Вообще, анкеты преследуют нас повсюду: в больнице, при оформлении кредита в любом банке или магазине, при трудоустройстве. Она является некоторой самопрезентацией личности.
Каждая анкета делится по определенным признакам. Опросники при приеме на работу можно охарактеризовать следующим образом:
- Зачастую такие анкеты принадлежат к типу полузакрытых, так как практически во всех имеются такие графы, которые требуется заполнять самостоятельно, а также такие, где необходимо выбрать один из предложенных вариантов.
- Метод общения – раздаточный, так как они выдаются определенному человеку для определения конкретных знаний, умений и навыков, требуемых для работы.
- Индивидуальность – каждая анкета выявляет особенности конкретного человека. Такой опросник не может массово рассылаться или где-либо публиковаться. Практически каждое предприятие имеет свой бланк, отличающийся от иных организаций.
Работодателя интересуют не только рабочие навыки, которые применяются к вакантной должности, но и дополнительные умения и навыки кандидата.
Что такое анкета кандидата на работу
Резюме – это документ, позволяющий попасть на интервью в компанию. Чтобы произвести впечатление, необходимо надлежаще его составить, поэтому делается оно, как правило, несамостоятельно при помощи рекомендаций из практических источников, подсказок грамотных родственников или друзей.
Анкета – инструмент, который дает возможность реально оценить кандидата. Сведения о претенденте в ней структурируются и обобщаются. Данный документ более объективный, он способен упростить процесс собеседования для работодателя.
На основе информации, изложенной в анкете, можно оценить следующие компетенции:
- Внимательность соискателя.
- Быстрота реакций.
- Уровень грамотности.
- Эмоциональное состояние.
- Заинтересованность работой.
Собеседование в Магните на продавца
Когда я пришла, то увидела еще как минимум 100 человек таких как я, которые пришли устраиваться на работу в Магнит. Я подумала — круто, значит работа есть! Подошла к администратору, сказала, что меня вызвали на собеседование.
Девушка дала мне анкету, пригласила присесть за столик и заполнить ее. Я ориентировалась на работу продавцом-кассиром. В нашем городе из супермаркетов и гипермаркетов, куда можно пойти устроиться продавцом, есть такие:
- гипермаркет Лента;
- супермаркет Перекрёсток;
- сеть Магнит;
- сеть супермаркетов Дикси;
- сеть магазинов Пятёрочка;
- гипермаркет Ашан;
- гипермаркет Карусель;
- Гипермаркет ОКей.
Я выбрала Магнит. Парень, который сидел рядом со мной и тоже заполнял анкету, сказал мне, что пришел устраиваться управляющим, а его жена (уже пошла отдавать анкету), пришла на товароведа.
Я обрадовалась, что вокруг меня те, с кем я буду работать. Все вокруг были позитивно настроены, так как ожидали, что их обязательно возьмут на работу!
Полезная информация по теме: Как вести себя на собеседовании в Магнит
Когда я закончила заполнять анкету, я опять подошла к менеджеру по персоналу. Она посмотрела, что я написала и поблагодарила меня за то, что я пришла работать в Магнит. Забрала анкету и уведомила меня, что через несколько дней мне позвонят.
Так и вышло. Через 4 дня мне позвонили и сказали, что я приглашена на стажировку. Я прыгала от счастья! Наконец-то я нашла работу да еще и с хорошей зарплатой! Утром, собрав все позитивное настроение, я пошла НА РАБОТУ! У меня взяли трудовую книжку, сказали — стажировка тоже оплачивается.
Это интересно: как заработать в декрете
Ура, думала я про себя. Меня официально взяли и теперь-то я могу быть уверенна в завтрашнем дне! И на учебу смогу отложить и на красивое летнее платье, которое я уже давно присмотрела! Короче, что было дальше…
Меня прикрепили за опытной женщиной кассиром, она показывала мне, как работать на кассе. Я все старательно выполняла, как мне говорили. Ничего сложного! У меня все получалось! Через несколько дней меня посадили за кассу уже одну!
Я так старалась, так старалась! Выручка с моей кассы была почти в два раза больше, чем у других кассиров, потому что я все делала быстро. Меня хвалили в отделе персонала за хорошую обучаемость!
Работа в Магнит Косметик. Условия работы, вакансии, зарплаты
Подпись Фотка и эти о трудовой работы, воинской службе и о учете оформляемого личика отвечают документам, подтверждающим персона, записям в трудовой книге, документам о образовании и воинской службе: информационная справка доу образец .
И на собственно во-первых обращается внимание? Ну, конечно, на анкету! (Отчего порой для начала именно тот фейс-контроль ясно, по следующим причинам нередко переполненная анкета отдается секретарю ну а в последующие дни работник отдела персонала изготавливает выбор.
А сейчас: как не стоит себя вести на собеседовании, как гораздо лучше выйти из какой-нибудь ситуации при незнании ответа на него.
Магнит Косметик – сеть магазинов косметики, товаров для дома и бытовой химии, активно набирающая популярность среди российских потребителей. Сеть является проектом компании АО «Тандер», которая в России известна в качестве создателя сети продуктовых магазинов «Магнит».
На территории России появляется все большее количество торговых точек Магнит Косметик, поэтому компания нуждается в новых сотрудниках. Кстати, стать частью команды сети могут даже студенты, получив возможность обучения и карьерного роста.
Начать работать в Магнит Косметик достаточно просто, необходимо выполнить ряд действий, о которых мы поговорим подробней далее.
Анкета и резюме
Что нужно, чтобы устроиться на работу в магазин?
- Составить резюме и отправить его на электронную почту компании [email protected] либо прикрепить через форму на сайте. В резюме должны быть указаны следующие данные: фамилия, имя и отчество, образование, полученная специальность, опыт работы начиная с последнего места, желаемая должность и размер заработной платы. Желательно указать свои должностные обязанности на предыдущих местах работы. Резюме можно отправить, даже если желаемой вакансии пока нет: возможно, она появится в будущем или вам будет предложено что-нибудь еще.
- Заполнить онлайн анкету в Магнит Косметик. На сайте, в разделе «Работа в компании», есть анкета магнит косметик, в виде формы обратной связи, которую нужно подробно заполнить и отправить онлайн. После получения анкеты с соискателями связывается сотрудник отдела кадров, чтобы пригласить их на собеседование.
- Пройти собеседование в офисе компании «Магнит» вашего города. На собеседовании обсуждаются такие вопросы, как опыт на прошлом месте работы, обязанности, желаемый оклад, возможность дополнительного заработка, командировки, испытательный срок, социальный пакет и другие условия. Сотрудникам ООО «Магнит Косметикс» при трудоустройстве предоставляется много дополнительных привилегий, например, дисконтная система, отпуск по беременности и право на отдых для детей, материальная помощь. Поэтому соискателей, как правило, довольно много. Чтобы получить желаемую работу, нужно успешно пройти следующий этап.
- Тестирование. Эта проверка на соответствие желаемой должности включает в себя порядка 100 вопросов по профессиональным навыкам, например, бухучету, работе с базой данных. Рядовые сотрудники проходят промежуточный и итоговый тест. Тестирование проводится в офисе отдела кадров, кандидатам на должность предоставляется бланк с заданиями, образец заполнения и инструкция. Соискатели на управленческие места проходят сложный тест с использованием логических и числовых задач, подготовиться к которому нужно самостоятельно. Образец теста можно найти на сайте http://magnit-info.ru/work/vacancy/testing/.
- Трудоустройство. При приеме на работу необходимо написать заявление о приеме на имя руководителя компании. Также заключается трудовой договор, где прописаны условия приема, должностные обязанности, ответственность работника и работодателя, размер зарплаты.
Организация детально формулирует требования, предъявляемые к соискателям. Из личных качеств приветствуются аккуратность, исполнительность, умение работать в команде, готовность к обучению. Зарплата персонала – официальная, оформление по ТК РФ.