Случаи для составления договора
Как было сказано выше, коллективный договор – документ, созданный по инициативе одной из сторон трудовых отношений. Поэтому его создание, как правило, обусловлено:
- Разрешением спорных моментов между работниками и начальством.
- Сменой руководства предприятия.
- Реорганизацией предприятия.
Также составить и заключить документ можно и в других ситуациях, если одна из сторон видит в этом необходимость.
